HRM
Mr. Jack Damen 'staat terecht'
  • 21 augustus 2015
  • Door: Avans+

Wij werken alleen met docenten met bewezen staat van dienst. Lees het interview met Mr. Jack Damen, docent Arbeidsrecht en advocaat.

Lees meer
HRM
Bedrijfscontinuïteit & de wendbare werknemer
  • 20 augustus 2015
  • Door: Peter Dona

Sturen op bedrijfscontinuïteit stelt steeds meer eisen aan organisatie, management en vooral werknemers. Lees hier meer over in de whitepaper van Peter Dona

Lees meer
HRM
Hoe verhoog je de inzetbaarheid van medewerkers?
  • 04 juni 2015
  • Door: Koen van Schendel

Duurzame Inzetbaarheid kent vele definities. Waar het om gaat is dat u weet hoe u de inzetbaarheid van de medewerkers van uw organisatie kunt verhogen.

Lees meer
HRM
Jack Phillips: Begin met kleine stapjes
  • 23 oktober 2014
  • Door: Jolanda Botke

Op 9 oktober organiseerden Avans+ en ROI Navigator het symposium ‘De waarde van leren; duurzaam presteren!'. Een terugblik op deze dag.

Lees meer
HRM
De Bermudadriehoek van HRD, organisatiestrategie en verandering
  • 17 september 2014
  • Door: Rob Vinke

Als succes in het verleden niet meer de maat is voor het succes voor morgen moet HRM, en daarbinnen HRD, een ander zoekbeeld hanteren dan gebruikelijk is.

Lees meer
HRM
Werkstress eindelijk de aandacht die het verdient!
  • 04 juni 2014
  • Door: Peter Dona

Al jaren zien we dat de cijfers m.b.t. werkstress en burn-out alleen maar aan het stijgen zijn, en kunnen we dit rustig zorgwekkend noemen.

Lees meer
HRM
Nut en noodzaak van Duurzame Inzetbaarheid: van meetbaar naar...
  • 11 februari 2014
  • Door: Peter Dona

Wat is IGM/DI nu eigenlijk en wat betekent dit voor de werkgever en de werknemer in organisaties? Lees de whitepaper van Peter Dona

Lees meer
HRM
Gebruik onjuiste gegevens Ziektewet kost werkgevers tonnen
  • 04 juli 2013
  • Door: HR praktijk

Werkgevers kunnen op enorme kosten worden gejaagd als ze de gegevens die UWV gebruikt om de premies voor nieuwe Ziektewet vast te stellen, niet controleren.

Lees meer
HRM
Pensioen, doen of niet doen?
  • 06 juni 2013
  • Door: Rob Vinke

Een betrouwbare pensioenvoorziening blijft een hoge prioriteit voor medewerkers. Voor HRM betekent het een actieve opstelling en hoge prioriteit.

Lees meer
HRM
Inspirerend leiderschap, sprankelende medewerkers. Hoe is het mogelijk?
  • 12 april 2013
  • Door: Roger Meij

Hoe het komt dat er organisaties zijn die sprankelen? Waar medewerkers vol energie zijn, betrokken zijn bij de klant, voortdurend meedenken. Lees meer!

Lees meer