Personal & Corporate finance

In de wereld van risicomanagement is de essentie het stellen van de juiste vragen. Het gaat niet alleen om het identificeren van potentiële bedreigingen, maar ook om het begrijpen van de diepere oorzaken en implicaties ervan. In onze blog gaan we hier samen met Herman Derks en Ton van Dijk dieper op in.

Wat is de essentie van leiderschap en hoe kan je met goed en efficiënt leiderschap ervoor zorgen dat je een positieve bijdrage levert aan het verzuimbeleid en risicomanagement binnen je organisatie? In deze blog schijnen we licht op deze onderwerpen dus lees snel verder.

De opleiding Register Adviseur Bedrijfsopvolging van Avans+ bestaat twintig jaar. Voor initiatiefnemer Herman Derks het bewijs dat een afgestudeerde RAB’er een keurmerk is geworden. ‘Ik ben er trots op dat we dit vak zo op de kaart hebben gezet.’

Voormalig Achmea-topman Jack Hommel, heeft meer dan 30 jaar leidinggevende functies in de verzekeringswereld vervuld waaronder lang tijd bij Achmea. Nu is de tijd aangebroken voor een andere uitdaging, namelijk doceren bij Avans+. Benieuwd naar welke ervaringen hij te delen heeft en voor welke opleidingen hij dit gaat doen? Lees dan snel verder

In een tijdperk waarin data de drijvende kracht is achter besluitvorming, biedt technologie een ongekende mogelijkheid om risico's te anticiperen en beheren. Een opvallende en populaire, nieuwe speler in dit landschap is ChatGPT. Deze blog duikt dieper in de wereld van ChatGPT en onderzoekt de cruciale vraag: hoe kan deze technologie daadwerkelijk bijdragen aan proactief risicobeheer? 

Bedrijven evolueren en marktdynamieken verschuiven voortdurend. Middenin deze veranderingen krijgt een ander aspect steeds meer aandacht: diversiteit. Yvonne Braakman-Oudshoorn, lid van het register adviseurs bedrijfsopvolging fiscaal juridisch (RAB FJ) van Avans + en lid van Raad van Advies en examencommissie, geeft een gezicht aan deze diversiteit en inclusiviteit binnen de bedrijfsopvolging. 

In ons drukke en veeleisende leven is stress een veelvoorkomend probleem geworden. In dit blogartikel gaan we dieper in op de werking van stress, het herkennen van de signalen en hoe we ermee om kunnen gaan met behulp van stressmanagement waardoor een burn-out voorkomen kan worden.

Bij Avans+ is jouw motivatie ons doel. Dat niet altijd de meest traditionele paden bewandeld hoeven worden, laat Max Visser zien. Max is het jongste register lid van onze Risicomanagement opleiding. Met zijn 21 jaar heeft Max al een verbluffend CV neergezet en vertelt hij graag welke weg hij afgelegd heeft om hier te komen en welke opleidingsplannen hij nog heeft. 

In de hedendaagse arbeidsmarkt is het fenomeen van personeelstekort een veelbesproken onderwerp geworden. In dit blogartikel gaan we dieper in op de betekenis van personeelstekort, de oorzaken ervan, de gevolgen die het met zich meebrengt en enkele mogelijke oplossingen.

In een tijd waarin complexe uitdagingen en onzekerheden de norm lijken te zijn, is het van belang dat we effectief communiceren over risico’s en de mogelijke gevolgen. Het nieuwe boek Risicodialoog van Martin van Staveren biedt hiervoor een krachtige aanpak. Hij praat ons bij in deze blog.