Veelzeggend is volgens Herman Derks het RAB-register met inmiddels ruim 300 leden die allemaal succesvol de opleiding tot Register Adviseur Bedrijfsopvolging hebben afgerond. Derks is directeur Personal & Corporate Finance van opleidings- instituut Avans+. Hij stond exact twintig jaar geleden aan de wieg van de opleiding Register Adviseur Bedrijfsopvolging Fiscaal Juridisch (RAB FJ).
‘Twintig jaar geleden bestond er geen keurmerk voor corporate finance adviseurs’, legt Derks de beginperiode uit. ‘Bovendien waren er veel cowboys in de markt, die teveel focus hadden op de transactie en te weinig focus hadden op de relatie. Daarom besloot ik deze opleiding op te zetten, want het begeleiden van overnames is een vak. Trots ben ik als ik bedrijven zie werven op afgestudeerde RAB’ers.’
Poten in de klei
De afgelopen twintig jaar hebben honderden professionals de opleiding voltooid, waardoor ze over meer dan gemiddelde kennis op het gebied van bedrijfsopvolging beschikken. In acht maanden wordt het opvolgingsvraagstuk met een fiscale en juridische bril onder de loep genomen. Na afloop van de opleiding kunnen deelnemers een inventariserend gesprek voeren over doelstellingen, planning en toekomst- verwachtingen, brengen ze structuur aan in waarderings- en financieringsmogelijk- heden en organiseren ze een financieel goed geregelde toekomst voor hun klant.
Derks: ‘De meeste docenten komen stuk voor stuk uit de praktijk; fusie- en overnamespecialisten, fiscaal adviseurs of waarderingsdeskundigen die dagelijks te maken hebben met bedrijfsopvolging. Ze staan dus nog volop met de poten in de klei. Daardoor houden we de kwaliteit hoog en het gedoceerde lesmateriaal actueel. Want iedere docent neemt zijn eigen voorbeelden mee uit de praktijk. Zo zorgen we dat ons onderwijs in nauw verband staat met de praktijk.’
Lerende community
De insteek van Derks is om mensen met elkaar te verbinden door gemeenschappelijke kennis. Maar die kennis is een momentopname en dus onderhevig aan een houdbaarheidsdatum. Daarom heb- ben alle afgestudeerde RAB’ers levenslang toegang tot onder andere geactualiseerde lesdocumentatie en rekenmodellen, zodat ze gekwalificeerd blijven. ‘Op die manier creëren wij een community die een leven lang leert.’
Gekeken naar de toekomst ziet Derks dat diversiteit en inclusiviteit steeds belangrijker wordt. ‘Het verbreden van het profiel en een betere afspiegeling van de Nederlandse samenleving hierin zou in de toekomst veel mogelijkheden kunnen bieden. Zo neemt iedereen andere kwaliteiten en een andere kijk op zaken mee die erg waardevol zijn. Ik zou graag zien dat we in de bedrijfsopvolging meer toewerken naar een mix van diverse adviseurs, dit kan nog wel eens verrassend goed werken.’
Zelf aan de slag met de RAB opleiding?
Ben jij helemaal enthousiast geworden en wil jij zelf aan de slag met de opleiding tot Register Adviseur Bedrijfsopvolging? Schrijf je dan nu in. Mocht je behoefte hebben aan meer informatie dan kun je altijd een vrijblijvend adviesgesprek inplannen.
