Duurzame inzetbaarheid: klaar voor de toekomst
- niveau Postbachelor
- duur 3 maanden
- studiebelasting 6 uur per week i
- studiekosten €2.595,- i
- Bekijk alle startdata en locaties
-
- 02-09-2020 Breda
- 02-09-2020 Den Bosch
- 02-09-2020 Eindhoven
- 02-09-2020 Rotterdam
- 03-09-2020 Amsterdam
- 03-09-2020 Arnhem
- 03-09-2020 Leiden
- 03-09-2020 Utrecht
- 03-09-2020 Zwolle
- 04-09-2020 Utrecht overdag
- 18-11-2020 Breda
- 18-11-2020 Den Bosch
- 18-11-2020 Eindhoven
- 18-11-2020 Rotterdam
- 19-11-2020 Amsterdam
- 19-11-2020 Arnhem
- 19-11-2020 Leiden
- 19-11-2020 Utrecht
- 19-11-2020 Zwolle
- 20-11-2020 Utrecht overdag
- Je bent HR-professional.
- Je wilt jouw organisatie en haar medewerkers voorbereiden op toekomstige ontwikkelingen.
- Je wilt meer grip op en inzicht in het thema duurzame inzetbaarheid.
We moeten langer doorwerken tot aan ons pensioen, digitalisering en robotisering vragen andere kennis en vaardigheden, werkdruk en fysieke belasting zorgen voor hoog verzuim. Deze thema’s spelen in veel organisaties en zijn vaak aanleiding voor organisaties om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan. Maar duurzame inzetbaarheid is zo’n containerbegrip dat het lastig is te bepalen hoe je dit aanpakt, wat je moet aanpakken en waar je begint.
- Doelgroep
-
Doelgroep
De opleiding Duurzame inzetbaarheid is opgezet voor HR-professionals (HR- managers, HR Business Partners, HR-adviseurs) en andere (interne) adviseurs die zich bezighouden met duurzame inzetbaarheid. Je werkt op hbo-niveau en heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen het vakgebied HR op operationeel en tactisch niveau.
- Werkvorm
-
Werkvorm
Deze opleiding is, naast het gebruiken van relevante literatuur en theoretische achtergrond, vooral praktisch ingericht. Naast de informatie en begeleiding, die je ontvangt van de opleidingsdocent, is er veel ruimte voor inbreng vanuit jouw eigen praktijk. Je gaat zoveel mogelijk aan de slag met jouw eigen vraagstukken. De eindopdracht van de opleiding bestaat uit het pitchen van jouw voorstel voor Duurzame Inzetbaarheid aan een HR-panel (bestaande uit de docent(e) en een externe HR-professional). Het doel van jouw pitch is het panel te overtuigen van jouw voorstel en aan te zetten tot actie. Aansluitend aan jouw pitch word je bevraagd over jouw voorstel. Je zorgt ervoor dat je de zorgen en bezwaren van het panel kunt wegnemen voor de implementatie van jouw voorstel.
- Studiebelasting
-
Studiebelasting
De opleiding Duurzame inzetbaarheid duurt 3 maanden. De avondopleiding bestaat uit 8 wekelijkse bijeenkomsten in de avonduren. Je kunt er ook voor kiezen om de opleiding overdag te volgen. De 4 bijeenkomsten van de dagopleiding vinden eens per 2 weken plaats in de ochtend- en middaguren. Naast de bijeenkomsten dien je gemiddeld 6 uur per week te reserveren voor zelfstudie.
- Studiekosten
-
Studiekosten
De kosten voor de opleiding Duurzame inzetbaarheid: klaar voor de toekomst zijn als volgt:
- Opleidingskosten: € 2.595,-.
- Boeken: circa € 55,-. Deze schaf je zelf aan.
- Arrangementskosten: € 200,-.
Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
- Diploma
-
Diploma
Na het succesvol doorlopen van de opleiding, ontvang je het certificaat Duurzame inzetbaarheid. Wanneer je de postbacheloropleiding Strategisch HR adviseur volgt, kan de opleiding Duurzame inzetbaarheid als keuzemodule gevolgd worden.
- Resultaat
-
Resultaat
Na afronding van de opleiding Duurzame inzetbaarheid weet je wat duurzame inzetbaarheid betekent voor jouw organisatie en jouw strategisch HR-beleid. Je kunt het lijnmanagement met onderbouwde voorstellen adviseren over interventies op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Dankzij deze opleiding ben je in staat om het thema duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie handen en voeten te geven, in te bedden in de HR-strategie en daarmee de duurzame inzetbaarheid en daarmee de productiviteit van medewerkers en vitaliteit van medewerkers te vergroten.
- Contact
-
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met Naomi Pinxteren van de afdeling Voorlichting en advies via info@avansplus.nl of via 076 – 525 88 04.