Omgaan met risico en verzuim. Wat doe je als leider?
- niveau Postbachelor
- duur 1 dag
- studiebelasting 1 uur i
- studiekosten €395,- i
- Bekijk alle startdata en locaties
-
- 16-11-2021 Nijkerk
- Je wilt succesvol bijdragen aan veranderprocessen in jouw eigen organisatie.
- Je wilt bewust kiezen en combineren van veranderstrategieën.
- Je wilt speels acteren en mensen motiveren voor verandering.
Veel organisaties zijn in verandering en op zoek naar innovaties in een wereld die onvoorspelbaar en dynamisch is. Veranderen als samenspel past in een situatie waarin mensen leren omgaan met onzekerheid en samen een nieuwe werkelijkheid creëren. Deze invalshoek op veranderen vergt moed om een onzekere situatie te betreden en spanningen onder ogen te zien. Dan wordt diepgaande verandering en vernieuwing mogelijk door samenspel. Dit leidt tot een fundamentele keuze: de weg van zekerheid en planmatige verandering gericht op stabiliteit en controle, of de weg van spanning en onzekerheid die bijdraagt aan diepgaande vernieuwing in onze organisaties en de wereld om ons heen.
Deze masterclass maakt zichtbaar met welke dynamiek spelers in organisaties te maken hebben en hoe zij veranderingen kunnen vormgeven zonder in die dynamiek ten onder te gaan. Deelnemers worden uitgenodigd om in samenspel met anderen een veranderaanpak voor hun eigen organisatie uit te werken en af te wegen welke rol zij daarin willen en kunnen spelen.
- Doelgroep
-
Doelgroep
Je werkt als verzuim- of risicomanagement professional, manager of adviseur in een organisatie en je wilt een rol spelen in de veranderingen die gaande zijn. Je zet jezelf op het speelveld en neemt initiatief om samen met anderen een verandering te realiseren om zo je organisatie te kwalificeren voor de toekomst. Je bent niet bang om je nek uit te steken en wilt voortdurend reflecteren op je eigen rol en in de verandering die je voor je ziet.
- Werkvorm
-
Werkvorm
In deze masterclass word je uitgedaagd om je eigen rol in veranderprocessen te onderzoeken en na te gaan hoe je een rol kunt spelen in veranderingen om je organisatie te kwalificeren voor de toekomst. Korte inleidingen worden afgewisseld met reflectie, collegiale uitwisseling en vertaling naar de eigen werkpraktijk.
- Studiebelasting
-
Studiebelasting
Deze Masterclass bestaat uit 1 studiebijeenkomst van 2 dagdelen. Deelnemers worden gevraagd om vooraf 2 vragenlijsten in te vullen over de cultuur van de eigen organisatie en de persoonlijke verandervoorkeuren.
- Studiekosten
-
Studiekosten
De kosten voor deze bijeenkomst zijn als volgt:
- Opleidingskosten: € 395,-.
- Leermiddelen: € 50,-.
- Arrangementskosten: € 25,-.
Inclusief het boek: ‘Veranderen als samenspel’ van prof. dr. Jaap J. Boonstra. Dit boek geeft toegang tot een website met videocolleges, presentaties, testjes, videoclips, filmsuggesties, studievragen aan aanvullende artikelen. Het boek en de website helpen bij het verder vormgeven van veranderingen in de eigen organisatie.
Sta je in één van onze registers, dan ontvang je 10% korting op de opleidingskosten.
Je ontvangt voor aanvang van de bijeenkomst een factuur. Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van btw. Alle overige kosten worden belast met 9% btw.
- Diploma
-
Diploma
Als je de PE Omgaan met risico en verzuim. Wat doe je als leider? hebt afgerond ontvang je een bewijs van deelname. Indien van toepassing worden jouw PE-uren bijgewerkt in het register.
- Resultaat
-
Resultaat
Na de bijeenkomst:
- Heb je ervaren hoe het spelmodel voor verandering je kan helpen in je eigen werk;
- Heb je een beeld hoe je het speelveld van je eigen organisatie kunt duiden;
- Heb je zicht op de spelambitie en de missie, visie en strategie van je eigen organisatie;
- Heb je een indruk van cultuurpatronen in je eigen organisatie en de betekenis daarvan;
- Kun je een bewuste keuze maken voor een combinatie van veranderstrategieën;
- Weet je welke spelers je wilt betrekken om van de verandering een succes te maken;
- Heb je een idee over concrete acties die de verandering kunnen ondersteunen;
- Heb je een visie op je eigen rol in verandering en de bijdragen die je kunt leveren.
- Contact
-
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de opleidingsmanager Herman Derks via hderks@avansplus.nl of via 076-5258872.