Het team Human Resources Development heeft versterking nodig. Ons steeds groter wordende speelveld richt zich op professionalisering van mens, proces en technologie. Ben jij degene die zich in een veranderende en informele, business casual omgeving als een vis in het water voelt? Wil je graag werken met verschillende vakspecialisten en experts? Lees dan zeker verder!

Taken en verantwoordelijkheden

Je bent een kei in het (co-)creëren van innovatieve en succesvolle oplossingen voor opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Naast scherpe adviezen houd je je bezig met het ontwikkelen, implementeren en beheren van onze processen, producten en diensten. Hiermee monitor en verbeter jij de kwaliteit van ons portfolio. Je bent daarmee ook degene die externe kwaliteitscontroles coördineert en begeleidt. Aansturen van en meewerken in (corporate) projecten is je niet vreemd en in de projecten werk je nauw samen met je in- en externe stakeholders. Vanuit een proactieve en toegankelijke houding houd jij je ook bezig met de verrijking en verbetering van de medewerkers en de ontwikkeling van Avans+ als organisatie. 

Wat neem jij met je mee? 

  • Leergierigheid, energie, creativiteit en je houdt van een goeie grap
  • Behendigheid in het in- en uitzoomen op de vraagstukken waar je je mee bezig houdt 
  • Deskundigheid in het gebruik van digitale (leer)omgevingen
  • Uitstekende adviesvaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht
  • Gemakkelijk vertalen van analyses naar gerichte concepten, ideeën of oplossingen
  • Frisse ideeën voor een transformerende en ambitieuze organisatie
  • Tussen de 2 en 5 jaar relevante werkervaring
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het vlak van Learning & Development

Wat wij je bieden:

  • Een dynamische werkplek waar ontwikkeling centraal staat en gedacht wordt in kansen en mogelijkheden
  • Een gevoel van thuiskomen bij een werkgever waar een gevoel van samen heerst en betrokken en bevlogen collega’s dagelijks het verschil maken
  • Tijd en ruimte om te sparren met collega’s, kennis te delen en te leren van elkaar

Arbeidsvoorwaarden:

  • Maandsalaris: Max. 4500,- (bruto per maand o.b.v. 38 uur per week).
  • Secundaire voorwaarden: o.a. 29 vakantiedagen, afhankelijk van prestatie en resultaat een 13e maand en/of winstdeling, een persoonlijk opleidingsbudget.
  • Dienstverband: bepaalde tijd; 1 jaar met uitzicht op verlenging.
  • Uren per week: fulltime (38u).

Herken je je in onze missie?

We gaan verder dan alleen leren. Daarom werkt het effect van Avans+ dieper door in het DNA van elke organisatie. Het gaat verder dan alleen een certificaat of diploma. Verder dan een promotie. Het biedt oneindige, persoonlijke groei voor professionals en hun organisaties groeien mee. Zorgvuldige aandacht voor en investering in de mens zijn de sleutel tot hoogwaardige en uitgekiende opleidingen. Samen met de beste docenten en vakspecialisten geloven we in een duurzame samenwerkingsrelatie én creëren we oplossingen voor complexe vraagstukken in iedere branche. Zo zorgen we met elkaar voor optimaal rendement, voor de korte en de lange termijn.  Avans+, samen zorgen voor betere prestaties.

Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en ben jij ervan overtuigd dat jij dé toegevoegde waarde bent? Dan zien we jouw reactie graag uiterlijk 20 oktober tegemoet. Stuur je cv en motivatie via onderstaand formulier. Heb je vragen? WhatsApp of bel Karlijn van Oosterhout, manager team Human Resources Development via 06-51033044.