Avans+ is per direct op zoek naar een:

Business unit manager Verpleegkunde & Welzijn

Functie-inhoud: 
Als Business unit manager Verpleegkunde & Welzijn ben je verantwoordelijk voor de strategie- en marktontwikkeling van de Business unit Verpleegkunde & Welzijn. Je bent eindverantwoordelijk voor de te behalen omzet en margedoelstellingen en voor de uitvoering en kwaliteit van de door jouw team ontwikkelde opleidingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Je staat voor het marktbewerkingsplan dat je jaarlijks met je team opstelt en realiseert. Samen met jouw professionals speel je in op de nieuwe ontwikkelingen in het werkveld van verpleegkunde en welzijn en realiseer je met elkaar de ontwikkeling van nieuwe opleidingen en waar mogelijk verbetering van bestaande opleidingen. Je neemt voorts actief deel aan het managementoverleg, bent extern zichtbaar in onder meer het 1e en 2e lijns werkveld, signaleert kansen (denkt van buiten naar binnen) en draagt actief bij aan de doorontwikkeling en positionering van Avans+ in het algemeen en je eigen business unit in het bijzonder.

Functie-eisen:
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een leidinggevende binnen een klantgerichte, inhoudsgedreven en intern informele cultuur. Je geeft op een zakelijke en prettige manier leiding aan professionals en weet hen te stimuleren bij de uitvoering van hun opdracht. Je bent een teamplayer die zich goed weet te verhouden tot zowel de individuele medewerkers als tot het totale team. Je bent toegankelijk en inspirerend en bent in staat om innovatie en creativiteit in het team te stimuleren. Daarnaast bent je duidelijk en besluitvaardig en geef je het team vertrouwen om zich goed te positioneren op de markt. Een stevige sparringspartner voor je collega Business unit managers, afdelingshoofden en directie.

De kandidaat die wij zoeken: 

  • Heeft een academisch werk- en denkniveau.
  • Heeft ervaring als integraal verantwoordelijk leidinggevende en gewend om professionals aan te sturen. Bedrijfskundig sterk, ervaring in een commerciële setting is een pré.
  • Is bekend met het beroepenveld van verpleegkunde en welzijn, je “spreekt de taal” en bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen en opleidingsvraagstukken die daar spelen.
  • Heeft affiniteit met (niet bekostigd) onderwijs en opleiden, zo mogelijk binnen verpleegkunde en welzijn.
  • Heeft een visie, is resultaatgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid.

Wij bieden:

  • Werken bij een toonaangevend, innovatief en commercieel opleidingsinstituut dat zich maximaal wil positioneren als landelijke speler.
  • Een eindverantwoordelijke functie binnen een kwalitatief sterke en servicegerichte business unit.
  • Een positieve en gedreven werkomgeving met een professioneel, betrokken en ambitieus team.
  • De verantwoordelijkheid en bevoegdheid om ambities waar te maken.
  • Prima arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris (maximaal € 6.388,- br/mnd op ft basis), dertiende maand, winstuitkering en de mogelijkheid tot een bonus. • Een auto van de zaak.

Wie zijn wij:
Avans+, dochter van Avans Hogeschool, zorgt sinds 1986 voor een effectieve verbetering van de prestaties van klanten door mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Wij doen dit door het ontwerpen en uitvoeren van oplossingen op het gebied van opleiding, training en coaching op het gebied van Management en Bedrijfskunde, HRM, Finance, Techniek en Zorg. 

Avans+ is toonaangevend in meetbare performanceverbetering van professionals en organisaties, door middel van innovatieve ontwikkeltrajecten gekenmerkt door persoonlijke benadering en praktisch direct toepasbare kennisverwerving. Avans+ gelooft dat het daadwerkelijke succes wordt bepaald door wat iemand doet in zijn eigen dagelijkse praktijk, niet door een diploma. Daarom gaat een opleiding van Avansnooit alleen over kennis. Het gaat over passie, geloof in eigen kracht en over vertrouwen in anderen met wie je werkt. Wij willen dat mensen beter worden, dat anderen om hen heen zien dat zij beter geworden zijn en dat iedereen daarvan profiteert. Dat noemen wij meetbare performanceverbetering.

    Meer informatie
    Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Avans+. Voor meer informatie over de functie, ga naar de website van Leeuwendaal of download hier het uitgebreide functieprofiel.

    Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Marcel ten Berge via telefoonnummer (088) 00 868 00.

    Solliciteren
    Wij zijn erg benieuwd naar je sollicitatie en motivatie om bij Avans+ te komen werken! Om te solliciteren, ga naar de website van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

    We ontvangen jouw reactie graag vóór 23 september aanstaande.