- 28 augustus 2013
- Door: Dr. Rob H.W. Vinke
Zonder gedonder geen prestatiebeloning, toch is een bonus krijgen voor een bijzondere prestatie aantrekkelijk. Lees hoe je dit op een goed manier managet.
Zonder gedonder geen prestatiebeloning, toch is een bonus krijgen voor een bijzondere prestatie aantrekkelijk. Lees hoe je dit op een goed manier managet.
Bij grote veranderingen kun je niet om de motivatie van medewerkers heen. Zonder motivatie van mensen geen energie, betrokkenheid en resultaten.
Wie kent het niet. Investeringsprojecten in de zorgsector die miljoenen meer kosten dan geraamd... Waar gaat dit precies mis? Lees het in ons blog.