Mijn klanten zijn ondernemers in het MKB. Hun onderneming is te klein om een eigen personeelsadviseur in dienst te nemen. Dus kloppen ze bij mij aan. Maar bij ontslagkwesties of voor het opstellen van een arbeidsovereenkomst verwees ik meestal meteen door naar een advocaat. Daar waagde ik mij niet aan. Want een verkeerd advies kan grote financiële en sociale gevolgen hebben. En het kost mijn goede naam.
Nu kan ik mijn klanten ook adviseren in arbeidsrecht. Ik doorzie veel sneller de achterliggende problematiek van een arbeidsovereenkomst of een ontslagkwestie en kan daardoor oplossingen aanreiken. En als ik het zelf niet precies weet, dan weet ik in elk geval waar ik de informatie kan vinden. De opleiding zit zo in elkaar dat je het achterliggende systeem en de logica leert begrijpen. Ook wordt de link gelegd met het sociaal verzekeringsrecht en de veranderingen die daarin recent zijn doorgevoerd. Mijn zelfvertrouwen is er enorm door toegenomen. Dat heb je wel nodig, als zelfstandig adviseur.
En mijn klanten? Die hoeven voor arbeidsrechterlijke vragen en problemen niet meer naar een (dure) advocaat.