Mijn motivatie om te beginnen met de opleiding was omdat ik wilde doorgroeien in een nieuwe functie.
Mijn motivatie om te beginnen met de opleiding was omdat ik wilde doorgroeien in een nieuwe functie.
Een concreet en praktisch voorbeeld wat de organisatie merkt is een kwaliteitsverbetering maar ook een implementatie van een nieuwe behandelmogelijkheid. Buiten dat is het benaderen van casuïstiek vanuit een sociaal psychiatrisch oogpunt een competentie die veel beter ontwikkeld is en ik toe kan passen; b.v. met intake/ het toepassen van het NSM model en daaruit voortvloeiend interventies kan uitzetten en onderbouwen. Zo zijn er nog tal van voorbeelden te noemen waarin ik mij ontwikkeld heb en wat voor de organisatie een meerwaarde is.