Een van onze collega’s heeft een nieuwe uitdaging elders gevonden waardoor wij per direct op zoek zijn naar versterking binnen team Opvang & Onderwijs (primair, voortgezet en mbo). Ben jij degene die zich in een veranderende en informele, business casual omgeving als een vis in het water voelt? Wil je graag werken met verschillende vakspecialisten en experts? Lees dan zeker verder!
Wat ga je doen
In deze commerciële functie als (junior) opleidingsmanager krijg je één opleiding toegewezen waarvoor jij het aanspreekpunt wordt voor onze potentiële deelnemers en docenten.
- Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van deze opleiding (B2C) waarbij je zorg draagt voor juiste informatievoorziening en marketing van de opleiding naar het werkveld.
- Je adviseert (potentiële) deelnemers over de opleiding en over hun persoonlijke ontwikkeling.
- Vanuit een proactieve en toegankelijke houding stuur je de docenten aan die de opleiding uitvoeren en werk je nauw samen met de opleidingscoördinator die tot taak heeft de deelnemers en docenten te ondersteunen.
- In projectvorm werk je samen met andere opleidingsmanagers, onderwijskundig adviseurs en marketingadviseurs.
- Je streeft naar een hoge kwaliteit en resultaat. Je bent continue op zoek naar hoe je kunt innoveren en verbeteren om meer rendement uit de opleiding te halen.
- Je volgt actief trends, ontwikkelingen en actualiteiten en je bent voortdurend op zoek naar kansen in de markt en weet deze samen met collega opleidingsmanagers te vertalen in ons aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris: Maximaal € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring)
- Secundaire voorwaarden: O.a. 29 vakantiedagen, afhankelijk van prestatie en resultaat een 13e maand en/of winstdeling, een persoonlijk opleidingsbudget
- Dienstverband: Bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging
- Uren per week: Minimaal 30 uur per week, waaronder de woensdag
Wat wij bieden
- Een dynamische werkplek waar ontwikkeling centraal staat en gedacht wordt in kansen en mogelijkheden
- Een gevoel van thuiskomen bij een werkgever waar een gevoel van samen heerst en betrokken en bevlogen collega’s die dagelijks het verschil maken
- Tijd en ruimte om te sparren met collega’s, kennis te delen en te leren van elkaar
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
Dit ben jij en breng je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Aantoonbare werkervaring in een commerciële functie
- Deskundigheid in leren en ontwikkeling
- Ambitie en potentie om door te groeien naar medior/senior opleidingsmanager
- Kennis van actuele ontwikkelthema’s binnen het onderwijs
- ‘Out of the box’ kunnen denken, creativiteit toe kunnen passen en deze ideeën omzetten in daden
- Uitstekende adviesvaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht
- In staat om relaties te leggen met klanten en een eigen netwerk te ontwikkelen
Over Avans+
Wij zijn de opleider voor professionals en organisaties die het verschil willen maken. Je kunt bij Avans+ terecht voor een bachelor, postbachelor of masteropleidingen in verschillende vakgebieden. Met meer dan 200 opleidingen richten we ons op de ontwikkeling van professionals en organisaties die verder willen komen maar creëren we ook oplossingen voor complexe vraagstukken in iedere branche. Persoonlijke benadering staat centraal; we zorgen voor persoonlijke groei en we zorgen persoonlijk voor groei. De persoonlijke aanpak is belangrijk bij Avans+. We doen er alles aan om te zorgen dat iedereen bij ons kan groeien en daarmee meer kan bereiken.
Onze ambitie is om te helpen het beste uit jezelf, je collega’s of je organisatie te halen. Dit geldt voor zowel onze deelnemers als onze medewerkers. We werken continu aan vernieuwing, verandering en verbetering. Ga jij ons hiermee helpen?
Meer informatie?
Opleidingen voor professionals die meerwaarde leveren voor zichzelf, hun organisatie en branche!
“Avans+ streeft ernaar om professionals en organisaties te ontwikkelen door het bieden van praktijkgerichte opleidingstrajecten. We begrijpen de unieke behoefte van elke branche en creëren opleidingstrajecten die bijdragen aan meetbare prestatieverbetering en duurzame professionele groei.”
Avans+: Samen zorgen voor betere prestaties.
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en ben jij ervan overtuigd dat jij dé toegevoegde waarde bent? Dan zien we jouw reactie graag uiterlijk 16 april 2025 tegemoet. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 22 april. Je motivatiebrief met CV kun je sturen naar solliciteren@avansplus.nl. Heb je vragen? WhatsApp of bel Françoise Timmermans, PMC manager Kinderopvang & Onderwijs via 06-53 75 93 30.