Wat ga je doen?
In deze commerciële functie als (junior) opleidingsmanager krijg je één opleiding toegewezen waarvoor jij het aanspreekpunt wordt voor onze potentiële deelnemers en docenten. Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van deze opleiding (B2C) waarbij je zorg draagt voor juiste informatievoorziening en marketing van de opleiding naar het werkveld. Je adviseert (potentiële) deelnemers over de opleiding en over hun persoonlijke ontwikkeling.
Vanuit een proactieve en toegankelijke houding stuur je de docenten aan die de opleiding uitvoeren en werk je nauw samen met de opleidingscoördinator die tot taak heeft de deelnemers en docenten te ondersteunen. In projectvorm werk je samen met andere opleidingsmanagers, onderwijskundig adviseurs en marketingadviseurs. Je streeft naar een hoge kwaliteit en resultaat. Je bent continu op zoek naar hoe je kunt innoveren en verbeteren om meer rendement uit de opleiding te halen. Je volgt actief trends, ontwikkelingen en actualiteiten en je bent voortdurend op zoek naar kansen in de markt en weet deze samen met collega opleidingsmanagers te vertalen in ons aanbod.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris: maximaal € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring)
- Secundaire voorwaarden: o.a. 29 vakantiedagen, afhankelijk van prestatie en resultaat een 13e maand en/of winstdeling, een persoonlijk opleidingsbudget
- Dienstverband : bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging
- Uren per week: minimaal 28 uur per week
Wat wij je bieden
- Een dynamische werkplek waar ontwikkeling centraal staat en gedacht wordt in kansen en mogelijkheden
- Een gevoel van thuiskomen bij een werkgever waar een gevoel van samen heerst en betrokken en bevlogen collega’s die dagelijks het verschil maken
- Tijd en ruimte om te sparren met collega’s, kennis te delen en te leren van elkaar
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
Dit ben jij een breng je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Aantoonbare werkervaring in een commerciële functie
- Deskundigheid in leren en ontwikkeling
- Ambitie en potentie om door te groeien naar medior/senior opleidingsmanager
- Kennis van actuele ontwikkelthema’s binnen het onderwijs
- ‘Out of the box’ kunnen denken, creativiteit toe kunnen passen en deze ideeën omzetten in daden
- Uitstekende adviesvaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht
- In staat om relaties te leggen met klanten en een eigen netwerk te ontwikkelen
Over Avans+
Wij zijn de opleider voor professionals en organisaties die het verschil willen maken. Je kunt bij Avans+ terecht voor een bachelor, postbachelor of masteropleidingen in verschillende vakgebieden. Met meer dan 200 opleidingen richten we ons op de ontwikkeling van professionals en organisaties die verder willen komen maar creëren we ook oplossingen voor complexe vraagstukken in iedere branche. Persoonlijke benadering staat centraal; we zorgen voor persoonlijke groei en we zorgen persoonlijk voor groei. De persoonlijke aanpak is belangrijk bij Avans+. We doen er alles aan om te zorgen dat iedereen bij ons kan groeien en daarmee meer kan bereiken.
Onze ambitie is om te helpen het beste uit jezelf, je collega’s of je organisatie te halen. Dit geldt voor zowel onze deelnemers als onze medewerkers. We werken continu aan vernieuwing, verandering en verbetering. Ga jij ons hiermee helpen
Meer informatie?
Ben jij enthousiast geworden over deze vacature en ben jij ervan overtuigd dat jij dé toegevoegde waarde bent? Dan zien we jouw reactie graag uiterlijk 23 februari 2025 tegemoet. Stuur je cv en motivatie naar solliciteren@avansplus.nl. Heb je vragen? WhatsApp of bel Françoise Timmermans, PMC manager Kinderopvang & Onderwijs via 06-53 75 93 30.
