Skip to main content

HR analytics, sturen met human capital

  • niveau Postbachelor
  • duur 10 weken
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten 2.450,-
  • Bekijk alle startdata en locaties
    • 17-11-2020 Breda
    • 17-11-2020 Den Bosch
    • 17-11-2020 Eindhoven
    • 17-11-2020 Rotterdam
    • 19-11-2020 Amsterdam
    • 19-11-2020 Arnhem
    • 19-11-2020 Leiden
    • 19-11-2020 Utrecht
    • 19-11-2020 Zwolle
    • 20-11-2020 Utrecht
Inschrijven
Opleiding - HR analytics, sturen met human capital
Iets voor jou?
  • Je hebt een hbo-diploma en werkervaring binnen HRM op tactisch of strategisch niveau.
  • Je wilt je eerste stappen zetten met HR-analytics
  • Je wilt je advies onderbouwen aan de hand van HR ken- en stuurgetallen

Het gebruik van data is de laatste jaren sterk toegenomen. Steeds meer afdelingen gebruiken data om gefundeerde beslissingen te nemen. Met HR analytics kun je de impact van (investeringen in) het menselijk kapitaal meetbaar maken in jouw organisatie. Door gedrag en resultaten te meten, te analyseren en te begrijpen, kun je sturen op gedrag en het rendement van je organisatie vergroten!

Wat is HR analytics?

HR analytics kan inzicht geven in onderwerpen als recruitment, duurzame inzetbaarheid, bevlogenheid, verzuim, talentmanagement, strategische personeelsplanning en het voorkomen van verloop gekoppeld aan bedrijfsresultaten. Door de verbanden te leggen tussen deze onderwerpen en het succes van de organisatie in kaart te brengen, kun je specifieke en effectieve interventies inzetten en onderbouwen.

Nut van een HR analytics opleiding

Na het afronden van de HR analytics opleiding ben je in staat scenario’s uit te werken waarin je voorspellende effecten meeneemt die impact hebben op het human capital, de strategische besluitvorming en het organisatieresultaat. HR-analytics is een middel waarmee HR of Controlling zich profileert als de strategisch business partner die waarde creëert op basis van een data gedreven beleid.

Voor wie is de opleiding HR analytics

In onze dienstverlenende economie wordt het aantonen van de toegevoegde waarde van menselijk kapitaal in de toekomst onmisbaar. Een HR analytics opleiding dient daarom topprioriteit te zijn voor controllers, HR-managers en HR-adviseurs.

Lees meer
Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of vergelijkbaar en hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het HR-vakgebied of controlling. Je wilt meer structuur aanbrengen in reeds verworven data of HR-analytics inzetten bij het meetbaar maken van HR interventies of effecten van organisatieverandering.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Een praktijkgerichte module moet natuurlijk aansluiten bij de praktijk van nu. Dit maakt dat Avans+ alleen docenten inzet die in hun dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn in het vakgebied dat zij verzorgen. Zo is het mogelijk om tijdens de module antwoord te krijgen op alle vraagstukken uit jouw eigen organisatie en een echte verdieping aan te brengen.

    Casuïstiek uit jouw eigen praktijk

    Voor de bijeenkomsten bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen en deelt je ervaringen en inzichten met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar.

    Connect+

    Naast de bijeenkomsten maak je actief gebruik van onze digitale leeromgeving, Connect+. Dit platform ondersteunt jouw leerproces en neemt je mee in de module middels opdrachten, contactmomenten met mededeelnemers, het leerteam en de docent(en).

    Kortom, een blended mix van leeractiviteiten staat centraal tijdens de module voor een optimaal leerrendement.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De module HR-analytics; sturen met human capital heeft een doorlooptijd van 10 weken.

    De bijeenkomsten worden aangeboden in een avond- en een dagvariant. De avondopleiding heeft 4 tweewekelijkse bijeenkomsten van 19.00 tot 22.00 uur. De dagopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten van 9.00 tot 16.00 uur.

    Zelfstudie, voorbereiding van de bijeenkomsten en het uitwerken van jouw opdracht nemen daarnaast ongeveer 6 uur per week in beslag.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de module HR-analytics zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 2.450,-
    • Boeken: circa € 35,- Deze schaf je zelf aan.
    • Arrangementskosten: € 200,-

    Je ontvangt een factuur voor aanvang van de opleiding.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol afronden van deze module ontvang je het certificaat HR-analytics; sturen met human capital.

    Verdiepen en verbreden bij Avans+

    Met de afronding van de module HR-analytics heb je een eerste stap gezet richting een postbachelordiploma. Een postbachelordiploma bestaat in totaal uit 3 modules. Wil je hier meer over weten, kijk dan bij ‘Stel je eigen opleiding samen’ op onze website of neem contact op met de opleidingsmanager.

    Resultaat

    Resultaat

    Vanaf het begin van deze module staat een HR vraagstuk uit jouw eigen praktijk centraal. Vanuit theorie en modellen leer je wetenschappelijk onderbouwde verbanden te leggen tussen HR data en financiële data en past deze toe op dit vraagstuk.

    De wisselwerking tussen theorie en praktijk brengt je steeds verder in een bredere kijk op HR-data en de beschikbaarheid, validiteit en door vertalingen van jouw metingen. Aan de hand van een door jou gekozen HR-vraagstuk schrijf je een advies. In dit rapport vertaal je de belangrijkste inzichten, verkregen vanuit jouw metingen, door naar het advies. Dit adviesrapport is het resultaat van de module en direct implementeerbaar in jouw organisatie.

    Daarbij heb je de vaardigheid ontwikkeld om HR-data te gaan genereren, analyseren, valideren en door te vertalen naar advies op een visueel aantrekkelijke manier.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze HR analytics opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met Naomi Pinxteren van de afdeling Voorlichting en advies via info@avansplus.nl of via 076 – 525 88 04.

    test
    Ben je op zoek naar informatie over een specifiek vakgebied? Kijk ook eens op het blog van Avans+.
    Lees meer
    r
    test
    Wil je meer weten over de mogelijkheden voor een incompany- of maatwerktraject? Bekijk dan alle informatie over dit onderwerp.
    Lees meer
    r
    Bezoek een virtuele voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al je opleidingsvragen.

    Meld je nu aan
    Programma

    HR analytics, sturen met human capital

    Het programma bestaat uit de volgende onderdelen:

    • Introductie HR-analytics
    • Strategie en HR speelveld
    • Ken- & stuurgetallen, finance
    • Data verkrijgen en genereren
    • Data analyseren
    • Conclusies en advies
    • Visualiseren, rapporteren en storytelling

    programma HR analytics, sturen met human capital
     
    Dit zijn mensen die je zijn voorgegaan
    • Het geheim achter het succes van de opleidingen van Avans+ ligt volgens mij met name in de praktijkgerichtheid. De opleidingen zijn gericht op het bereiken van direct toepasbare kennis.

      Rutger Verbeet
      Docent Bedrijfskundig HRM
    • Ik ben blij met Avans+. Het is fijn dat ze gericht te werk gaan en dat ze vaak inhaken op bestaande casussen. Voor mij werkt dit beter dan iets uit een boek moet lezen.

      Daan Grehels
      Recruiter
    • De klantgerichte instelling van de medewerkers van Avans+ is bijzonder te noemen. De contacten zijn buitengewoon persoonlijk en men denkt echt met je mee!

      Norma Peters
      HR Manager
    Bekijk alle referenties
    Brochure aanvragen Inscrijven