Het RCDI® bevat ongeveer 225 leden. Zij hebben allemaal de opleiding register consultant duurzame inzetbaarheid gevolgd. Avans + biedt ieder jaar de mogelijkheid tot Permanente Educatie binnen het HRM vakgebied duurzame inzetbaarheid zodat je up-to-date blijft van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied. In het kader van het register dien je minimaal 2 bijeenkomsten per (school)jaar te volgen. Zelf kun je kiezen op welke thema’s je meer zou willen verdiepen zodat dit aansluit bij jouw huidige behoeften en praktijk.
Let op, je schrijft je in per bijeenkomst die je wilt bijwonen.
Vitalis is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Eindhoven. Vanuit het oogpunt van goed werkgeverschap is het streven de administratieve last voor medewerkers zo laag mogelijk te houden. Dit draagt bij aan “doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent” en aan het verlagen van werkdruk en stress. Dit verhoogt de bevlogenheid van onze medewerkers, waardoor het verzuim en verloop onder controle blijven. Tegelijkertijd moeten zaken wel goed geregeld zijn, een stukje administratie is dus wel nodig. Vitalis kiest voor de inzet van diverse technologieën in de zoektocht naar balans tussen kloppende bedrijfsvoering en aantrekkelijk werkgeverschap. Je zou denken dat alle medewerkers en managers hier erg blij van worden. In de praktijk werkt dit toch echt anders. Waar loopt Vitalis tegenaan bij de inzet van hyperautomation en AI en hoe gaan we daar mee om?
Jeroen Swanen (49) werkt sinds 2016 bij Vitalis in verschillende rollen, momenteel als directeur flex en nieuwe concepten. Voorheen was hij eindverantwoordelijk voor HRM. Daarnaast is hij bestuurder van FAIR, de coöperatie van samenwerkende zorgorganisaties in Zuidoost Brabant. Hij zoekt in al zijn rollen naar de balans tussen de mens en het proces, waarbij het verhogen van bevlogenheid voorop staat. Happy people = happy business is het devies, nieuwe technologieën moeten hieraan bijdragen als middel en niet als doel op zich. Jeroen gelooft in de kracht van de dialoog, hij gaat tijdens de sessie graag met deelnemers het gesprek aan over de voor- en nadelen van AI, de beelden die hierover leven op de werkvloer en de uitdagingen die we met de beste bedoelingen op ons pad aantreffen.
Doelgroep
De PE RCDI bijeenkomsten zijn bedoeld voor alle alumni van de opleiding Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid of een van zijn voorlopers.
Werkvorm
Deze bijeenkomst vindt plaats in zowel Utrecht en Breda van 09:30-12:30. Aansluitend (13:30-16:30) vindt er een andere bijeenkomst plaats (zie programma), het is dus mogelijk om 2 bijeenkomsten op 1 dag te volgen.
Bij deelname aan de bijeenkomst is het mogelijk aansluitend gebruik te maken van de lunch (inbegrepen).
Tijdsinvestering
Studiekosten
De investering bedraagt €345,- per bijeenkomst. De totale investering voor 2 bijeenkomsten bedraagt €690,- (inclusief registerregistratie).
Diploma
Wanneer je 2 of meer bijeenkomsten volgt, wordt jouw registratie binnen het RCDI® behouden en bijgewerkt.
Na het volgen van iedere bijeenkomst ontvang je een digitaal bewijs van deelname.
Resultaat
Je hebt rondom een specifiek thema op het gebied van duurzame inzetbaarheid je kennis verbreed en verdiept. Daarnaast heb je inzichten opgedaan en gedeeld met andere professionals omtrent dit thema.
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling Voorlichting & Advies via info@avansplus.nl of 088-909 80 00.