Skip to main content

HR en organisatieverandering

HR en organisatieverandering
iets voor u?
  • U heeft een afgeronde bacheloropleiding binnen HRM en enkele jaren werkervaring.
  • Binnen uw organisatie is het belangrijk dat u doordacht veranderadvies kunt formuleren.
  • U wilt veranderprocessen succesvol kunnen begeleiden.
In het kort
  • niveau Postbachelor
  • duur 3 maanden
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten € 2.595,-
  • startdata
    • 12-10-2017 Breda
    • 12-10-2017 Eindhoven
    • 12-10-2017 Rotterdam
    • 09-10-2017 Zwolle
    • 09-10-2017 Arnhem
    • 31-10-2017 Amsterdam
    • 31-10-2017 Leiden
    • 31-10-2017 Utrecht
    • 03-11-2017 Utrecht overdag
Bekijk alle startdata en locaties
HR en organisatieverandering avansplus breda

HR en organisatieverandering

Veel veranderprocessen stranden, maar bij Avans+ leert u hoe u bijdraagt aan een veranderproces dat wel succesvol is. Want juist uw kennis van de kernspelers binnen veranderingen en de mensen, maakt dat HR een belangrijke rol speelt in verandertrajecten. Effectief veranderen vraagt om de juiste balans, met een centrale rol voor de mens en zijn emotie. Tijdens deze opleiding draait het om het sturen en faciliteren van veranderingsprocessen. We kijken daarbij niet alleen naar de uitvoering van een verandering, want het gaat juist om het totale project: van veranderdiagnose tot implementatie.

In samenwerking met de praktijk

De human resource management opleidingen worden veelal verzorgd door professionals uit de praktijk en zijn speciaal ontwikkeld voor en door mensen uit de hr branche. Samen met onze Werkveldadviesraad houden wij onze opleidingen actueel.

 

lees meer
Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    U heeft een bacheloropleiding afgerond op het gebied van HRM. Bijvoorbeeld het diploma Personeelsmanagement van Avans+. U bent al enkele jaren werkzaam als HR- adviseur of HR-functionaris en u wilt graag meer inzicht krijgen in processen tijdens organisatieveranderingen.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Het succesvol toepassen van de heersende literatuur over verandermanagement is de kern van deze opleiding. Daarom werkt u met een kleine groep aan een businesscase uit de praktijk. Samen met andere deelnemers doorloopt u zo de verschillende fasen van een goed veranderproces.

    Praktijkgerichte opleiding

    De geleerde theorie past u direct toe binnen uw eigen organisatie of de organisatie van een mededeelnemer. Tijdens de bijeenkomsten komen uiteraard ook andere praktijkvoorbeelden aan bod. Door de interactieve sessies gaat u actief met de theorie aan de slag. Uiteindelijk presenteert u deze businesscase aan het fictieve managementteam.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De opleiding HR en organisatieverandering duurt ongeveer 3 maanden. De 11 wekelijkse bijeenkomsten vinden plaats in de avonduren. U kunt er ook voor kiezen de opleiding overdag te volgen. De dagopleiding bestaat uit 6 bijeenkomsten die eens per 2 weken plaatsvinden in de ochtend- en middaguren. Naast de bijeenkomsten moet u gemiddeld 6 uur per week reserveren voor zelfstudie.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de opleiding HR en organisatieverandering zijn als volgt: 

    • Opleidingskosten: € 2.595,- (vrij van btw)
    • Leermiddelen: circa € 85,- (exclusief 6% btw)
    • Arrangementskosten: € 275,- (exclusief 6% btw) 

    Hiervoor ontvangt u voor aanvang van de opleiding een factuur.

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol doorlopen van de opleiding ontvangt u het certificaat HR en organisatieverandering.

    Resultaat

    Resultaat

    Uw kennis en handelingsrepertoire in veranderprocessen is na deze opleiding flink uitgebreid. U bent van toegevoegde waarde voor uw organisatie. U kunt adequaat veranderadvies voor uw organisatie formuleren en veranderprocessen succesvol begeleiden.

    Contact

    Contact

    Heeft u vragen over deze opleiding? Of kunt u advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met Shirley Koevoets van de commerciële binnendienst via info@avansplus.nl of via 076 – 525 88 01.

    Programma
    HR en organisatieverandering

    Veel veranderprocessen stranden. Hoe kunt u bijdragen aan een succesvol veranderproces? Juist uw kennis van de key-spelers binnen veranderingen, dé mens, maakt dat HR een belangrijke rol speelt in verandertrajecten. De opleiding HR en organisatieverandering bestaat uit 3 thema’s:

    • Organisatie en verandering
    • Mensen en verandering
    • Veranderplan

    programma HR en organisatieverandering
    • Ik ben bij Avans+ terecht gekomen en die keuze is me tot op de dag van vandaag goed bevallen. Ik ben inmiddels namelijk HR consultant en de opgedane kennis uit de opleiding pas ik dagelijks toe.

      testimonial-hrm-hanneloreverschut
      Hannelore Verschut
      HR Consulant
    • Ik kan nu vanuit een helikopterview kijken naar veranderingsprocessen. Hierdoor kan ik beter overzien hoe veranderingen in de praktijk verlopen en welke rol ik als personeelsfunctionaris hierin heb.

      testimonial-hrm-anoukseveke
      Anouk Seveke
      HR Consulant
    • Prima opleiding, in zijn totaal een goede verhouding tussen theorie en praktijk.De opleiding heeft mij nieuwe inzichten gegeven voor mijn werksituatie en mijn kennis en vaardigheden zijn toegenomen.

      testimonial-hrm-noorribbers
      Noor Ribbers
      HR Adviseur
    Bekijk alle referenties
    Bezoek een voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al uw opleidingsvragen

    Meld u nu aan