De opleiding Human Resource Management is het fundament in jouw HR-carrière. Binnen deze opleiding krijg je kennis en vaardigheden aangereikt om binnen de functie van HR succesvol te zijn en besteden we aandacht aan juridische aspecten. Een goed fundament zorgt ervoor dat je de basis van personeelsmanagement goed neerzet en dit vervolgens uit kunt bouwen in de richting die je kiest. Een combinatie tussen gespreksvoering, arbeidsrecht en het HR-instrumentarium, waarin praktijk en theorie samen worden gebracht.
Doelgroep
Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of vergelijkbaar en bent bijvoorbeeld werkzaam als HR-medewerker, HR-functionaris of anderszins betrokken bij HR, maar hebt niet de juiste (voor)opleiding Human resource management. Je bent op zoek naar een fundering in HR waarbij je niet slechts taakgericht bezig bent, maar dit alles leert plaatsen in de context van de organisatie.
Werkvorm
Een praktijkgerichte Human resource management opleiding moet natuurlijk aansluiten bij de praktijk van nu. Dit maakt dat Avans+ alleen docenten inzet die in hun dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn in het vakgebied dat zij verzorgen. Zo is het mogelijk om tijdens deze opleiding personeelsmanagement antwoord te krijgen op alle vraagstukken uit jouw eigen organisatie en een echte verdieping aan te brengen.
Voor de bijeenkomsten van de opleiding Human resource management bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen en deelt je ervaringen en inzichten met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar.
Naast de bijeenkomsten maak je actief gebruik van onze digitale leeromgeving. Dit platform ondersteunt jouw leerproces en neemt je mee in de module middels opdrachten, contactmomenten met mededeelnemers, het leerteam en de docent(en). Kortom, een blended mix van leeractiviteiten staat centraal tijdens de module voor een optimaal leerrendement.
Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.
Tijdsinvestering
De postbacheloropleiding Human Resource Management heeft een doorlooptijd van ongeveer 30 weken.
De bijeenkomsten worden aangeboden in een middag/avond en een dag-variant. De middag/avondopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten per module van 10 weken van 14:00u – 21:00u op woensdag in Breda, Eindhoven, Rotterdam en Den Bosch. De dagopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten per module van 10 weken van 09:00u – 16:00u op vrijdag in Utrecht. De totale opleiding bestaat uit 12 fysieke bijeenkomsten.
Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.
Studiekosten
De kosten voor de opleiding Human Resource Management zijn als volgt:
Je ontvangt een factuur voor aanvang van de opleiding.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
Het is mogelijk om de opleiding in termijnen te betalen. Dit kan per kwartaal met een toeslag van 5% bovenop de opleidingskosten.
Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina.
Diploma
Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvang je het postbachelordiploma Human Resource Management
Met de afronding van de opleiding Human Resource Management heb je een eerste stap gezet. Binnen Avans+ kun je je vervolgens verder specialiseren of verbreden op het gebied van HRM. Wil je hier meer over weten, kijk dan bij ‘Stel je eigen opleiding samen’ op onze website of neem contact op met de opleidingsmanager.
Resultaat
Vanaf het begin van de opleiding staan HR-vraagstukken en personeelsmanagement vraagstukken uit jouw eigen praktijk centraal. De theorie spiegel je steeds aan je eigen praktijk. HR is immers maatwerk. De wisselwerking tussen theorie en praktijk brengt je steeds verder in een bredere kijk op HR en personeelsmanagement. Je werkt een adviesrapport uit dat aansluit bij een HR-vraagstuk uit je eigen praktijk.
Hierin laat je zien dat je de helicopterview eigen hebt gemaakt en advies kunt geven vanuit de bredere samenhang. Je kunt adviseren op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken of bent bij complexere vraagstukken de gesprekspartner van een expert. Ook ben je in staat gesprekken (o.a. verzuim, functioneren en slecht nieuws) succesvol te beïnvloeden en waar nodig bij te sturen en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers in jouw organisatie. Je hebt een stevigere theoretische basis en hebt een goede fundering in het HR-vakgebied.
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.