De druk op de sector is enorm. Het tekort aan personeel neemt alleen maar toe, zowel in opvang als onderwijs. En dan vissen we allemaal in dezelfde vijver om onze formatie rond te krijgen. Wat maakt jou dan een aantrekkelijke werkgever? Goed werkgeverschap, strategisch personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid zijn daarom steeds belangrijkere thema’s om medewerkers te boeien en te binden aan jouw organisatie.
Als leidinggevende heb jij een sleutelpositie om strategisch HRM te borgen. Tijdens deze inspirerende 3-daagse leer je te anticiperen op ontwikkelingen - zowel intern als extern - die op jouw organisatie afkomen. We nemen je mee in hoe je vanuit strategische doelstellingen de juiste voorwaarden kan scheppen om werknemers vanuit goed werkgeverschap duurzaam inzetbaar te houden.
Tijdens deze drie dagen ben je op een inspirerende locatie centraal in Nederland en wordt strategisch HRM vanuit verschillende invalshoeken en perspectieven belicht. Samen met collega leidinggevenden uit opvang en onderwijs ga je in gesprek over actuele HR onderwerpen als de toenemende druk op de sector, personeelstekort, werkdruk, verzuim, talentmanagement, mobiliteit, langer doorwerken en organisatiecultuur. Je rond de 3-daagse af met een verbeteradvies voor je eigen organisatie. Dit advies presenteer je in een korte pitch aan de mededeelnemers in de 3-daagse.
Doelgroep
Je werkt als leidinggevende in de kinderopvang, het PO, VO of MBO. In je leidinggevende werkzaamheden heb je te maken met strategisch HRM. Vanuit goed werkgeverschap stuur je op duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen de eigen organisatie. Wil jij inspiratie, nieuwe kennis en inzichten opdoen om je verder door te ontwikkelen op het gebied van strategisch HRM? Dan is deze driedaagse echt iets voor jou.
Ben je RDO-geregistreerd in het Schoolleidersregister PO en je wilt herregistreren? Na afronding van deze driedaagse kun je het certificaat opvoeren voor jouw herregistratie met een herregistratiewaarde van 35 punten.
Werkvorm
Praktijkgericht
De opleidingen van Avans+ zijn praktijkgericht. Vanuit jouw huidige leidinggevende functie deel je jouw persoonlijke ervaringen met de docent en andere deelnemers. Je praktijkervaring en de koppeling met het theoretisch kader vormen de basis voor de discussie en interactie met elkaar.
Onze docenten en sprekers
Wij werken met ervaren docenten en sprekers, die naast hun werkzaamheden voor Avans+ ook werkzaam zijn binnen de kinderopvang en/of het onderwijs. Zij begeleiden de deelnemers en zorgen voor verbinding tussen de literatuur, theoretische kader en praktijk. De 3-daagse is vooral praktisch ingericht, welke zij vanuit eigen ervaring op het gebied van strategisch HRM en goed werkgeverschap kunnen ondersteunen.
Tijdsinvestering
De studiebelasting van deze 3-daagse omvat in totaal 60 studiebelastingsuren. Dit is inclusief voorbereiding, de 3 dagen op locatie, het lezen van literatuur en het advies aan de eigen organisatie.
Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.
Studiekosten
De kosten voor de Herregistratie 3-daagse Goed werkgeverschap voor schoolleiders zijn als volgt:
• Opleidingskosten: € 2.995,-
• Arrangementskosten: € 495,- incl. overnachtingen
Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina.
Diploma
Wanneer je de 3-daagse voldoende hebt afgerond ontvang je het certificaat Goed werkgeverschap van Avans+.
Ben je RDO-geregistreerd in het Schoolleidersregister PO en je wilt herregistreren? Na afronding van deze driedaagse kun je het certificaat opvoeren voor jouw herregistratie met een herregistratiewaarde van 35 punten.
We hebben verschillende opties om al jouw herregistratiepunten te behalen. Bekijk hier ons aanbod, de duur en de herregistratiewaarde per module.
Resultaat
Na afronding van de driedaagse heb je op basis van bestaande organisatievraagstukken op het gebied van strategisch HRM én een analyse van de eigen rol en de rol van de individuele medewerkers binnen de organisatie - waarbij zowel interne en externe beïnvloedingsfactoren zijn meegenomen - een verbeteradvies en mogelijke interventies geformuleerd. Dit advies neem je mee terug om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de eigen organisatie te vergroten.
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.