Onze school heeft voor drie duidelijk pijlers gekozen, waaronder continue onderwijsvernieuwers. Een visie die in de gehele organisatie wordt nageleefd, in de relatie met leerlingen, ouders en collega’s. Gedeelde verantwoordelijkheid en gedeeld leiderschap, waarbij de schoolleider echt vertrouwen geeft aan het team en zich ook moet blijven ontwikkelen.
Goed zichtbaar wordt dat een visie mooi op papier kan staan en gepassioneerd verteld kan worden door de schoolleider, maar dat de visie pas echt leeft, wanneer deze zichtbaar en voelbaar is in de hele school. Het tijdens de opleidingsprogramma bezoeken van dit soort “good practices” is een mooi voorbeeld van hoe Avans⁺ haar opleidingen daadwerkelijk praktijkgericht maakt voor haar deelnemers.