Mijn persoonlijke verhaal

Datum review 17 mei 2024

Door ontwikkelingen had ik behoefte aan meer kennis op het gebied van personeelsplanning en beloningsbeleid, zodat ik deze ervaring en inzichten direct kon toepassen in de praktijk.

Avans+ kende ik van een eerdere cursus op het gebied van arbeidsrecht, waar ik zeer tevreden over was. Via LinkedIn kwam ik de optie tegen om een eigen opleiding samen te stellen met verschillende HR-modules die gerelateerd waren aan actuele thema’s binnen onze organisatie. Ik werd hier meteen enthousiast van. Door het brede aanbod was het in eerste instantie lastig om een keuze te maken. Gelukkig heeft de opleidingsmanager mij daar in een persoonlijk gesprek goed over geadviseerd. Uiteindelijk heb ik gekozen voor Strategische personeelsplanning, Strategisch belonen en Strategisch adviseren.

Lees het volledige interview van Natasja in onze blog. 

Lees meer