Skip to main content

Update arbeidsrecht

Onderdeel van Arbeidsrecht
Update arbeidsrecht-avansplus
iets voor u?
  • Op de hoogte blijven van de meest recente arbeidsrechtelijke veranderingen.
  • Bedoeld voor alle oud-deelnemers van de opleiding Arbeidsrecht van Avans⁺.
In het kort
  • niveau Postbachelor
  • duur 2 dagdelen
  • studiebelasting n.v.t.
  • studiekosten 495,-
  • startdata
Bekijk alle startdata en locaties
Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    De Update arbeidsrecht is bedoeld voor oud-deelnemers van onze  postbacheloropleiding Arbeidsrecht. Zo blijft uw kennis actueel en voorkomt u fouten.

    Programma

    Programma

    + Wet arbeidsmarkt in Balans (Wab)
    Binnenkort wordt bij de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) ingediend. Uitgangspunt van de Wet werk en zekerheid (Wwz) uit 2015 was ‘vast minder vast en flex minder flex’. Dat lijkt, ruim drie na invoering van de Wwz, niet (helemaal) te zijn gelukt en vandaar dat het nieuwe kabinet met het wetsvoorstel Wab komt: een aantal wijzigingen/aanpassingen om de hiervoor aangehaalde doelstellingen van de Wwz alsnog te realiseren. Gaat dat lukken? Uitgebreid wordt ingegaan op de voorgestelde wijzigingen.

    + Wet transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid
    Inmiddels is de Wet transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid aangenomen door de Tweede en Eerste Kamer en wordt deze (naar verwachting) ingevoerd in 2020. Deze wet heeft met name gevolgen voor werkgevers die na twee jaar arbeidsongeschiktheid een transitievergoeding hebben betaald aan hun werknemers bij het einde van de arbeidsovereenkomst. Uitgebreid wordt ingegaan op wie deze wet van toepassing is.

    + Actuele jurisprudentie
    Ook de jurisprudentie heeft het afgelopen jaar niet stilgestaan. Zo is er nog steeds de nodige onduidelijkheid over de transitievergoeding en heeft de Hoge Raad nog onlangs bepaald dat ook bij een gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst (bijvoorbeeld vanwege bedrijfseconomische reden of vanwege de beperkingen van de werknemer) er een recht bestaat op een gedeeltelijke transitievergoeding. Deze uitspraak roept al weer meteen de nodige vragen op. Bekend uit het nieuws is de uitspraak van de Deliveroo-fietskoerier: is hier sprake van een arbeidsovereenkomst of niet? Nu het kabinet nog steeds geen knoop heeft doorgehakt aangaande de zzp-problematiek, worstelt de praktijk hiermee. Op deze en andere relevante uitspraken van het afgelopen jaar wordt uitgebreid ingegaan en met name wat de gevolgen zijn voor de dagelijkse praktijk.

    Uiteraard bestaat de mogelijkheid eigen casuïstiek in te brengen.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de Update Arbeidsrecht zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 495,-.
    • Boeken: circa € 25,-. Deze schaft u zelf aan.
    • Syllabus: circa € 15,-. Deze is hardkopie te bestellen, online wordt deze vrij verstrekt.
    • Arrangementskosten € 50,-.

    U ontvangt een factuur voor aanvang van deze opleiding.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Diploma

    Diploma

    Na deelname aan de Update Arbeidsrecht ontvangt u een bewijs van deelname

    Resultaat

    Resultaat

    Door middel van de Update arbeidsrecht blijft u actueel en zorgvuldig in uw arbeidsrechtelijk advies.

    Contact

    Contact

    Heeft u vragen over deze opleiding? Of kunt u advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met opleidingsmanager Marjon François via mfrancois@avansplus.nl of via 076 – 525 88 82.

    Schrijf u in voor dit onderdeel

    Heeft u uw keuze kunnen maken? Schrijf u dan hier in voor dit onderdeel update arbeidsrecht.

    Contact
    Bezoek een voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al uw opleidingsvragen

    Meld u nu aan
    Brochure aanvragen Inscrijven