Skip to main content

Personeelsmanagement

Personeelsmanagement
iets voor u?
  • U beschikt over hbo denk- en werkniveau.
  • U wilt leren hoe u hr instrumenten en vaardigheden op adequate wijze inzet.
  • Succesvol personeelsmanagement is uw uitgangspunt.
In het kort
  • niveau Postbachelor
  • duur 8 maanden
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten € 3.995,-
  • startdata
    • 04-10-2017 Breda
    • 04-10-2017 Eindhoven
    • 04-10-2017 Rotterdam
    • 05-10-2017 Arnhem
    • 05-10-2017 Zwolle
    • 06-10-2017 Utrecht overdag
    • 31-10-2017 Leiden
    • 31-10-2017 Amsterdam
    • 31-10-2017 Utrecht
Bekijk alle startdata en locaties

Personeelsmanagement

Het vakgebied personeelsmanagement kent veel HR instrumenten om het menselijk kapitaal in uw organisatie optimaal te benutten. De inzet van de juiste HRM instrumenten draagt bij aan het behalen van de organisatiedoelstellingen. Tijdens onze personeelsmanagement opleiding doorlopen we de hele personeelscyclus: instroom, doorstroom en uitstroom.

Grip op personeelsmanagement

U leert hoe u meer grip krijgt op de uitvoering van succesvol personeelsmanagement binnen uw organisatie. Vanuit een strategische visie leert u operationele HR instrumenten logisch te plaatsen en adequaat toe te passen binnen het integrale HRM-beleid. Vakkennis is daarbij onontbeerlijk. Daarnaast besteden we uitvoerig aandacht aan uw communicatieve vaardigheden.

lees meer
Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    U denkt en werkt op hbo-niveau. U bent bijvoorbeeld intercedent, medewerker personeelszaken, HR-adviseur, opleidingsfunctionaris of (lijn)manager. U krijgt steeds meer te maken met personele zaken en personeelsmanagement, maar u mist nog een geschikte (voor)opleiding.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Tijdens deze Personeelsmanagement opleiding brengt u direct uw opgedane kennis in de praktijk. De bijeenkomsten zijn zeer interactief; u leert van de docent én van de andere deelnemers.

    Inzet HR instrumenten

    Tijdens het onderdeel Instrumenten personeelsmanagement werkt u aan een opdracht voor uw eigen organisatie. U beschrijft een organisatievraagstuk of -probleem en kiest twee instrumenten die u in gaat zetten om dit probleem of vraagstuk op te lossen. Uiteraard helpen we u op weg met een brede selectie van geschikte HR instrumenten. Het resultaat van uw opdracht en de gekozen HR instrumenten kunt u direct implementeren in uw eigen organisatie.

    Succesvol personeelsmanagement

    In het onderdeel Vaardigheden personeelsmanagement oefent u met de HR-gesprekscyclus. U werkt vanuit een persoonlijk leerdoel en u versterkt daarbij uw eigen vaardigheden. In uw logboek reflecteert u op uw persoonlijke leerdoelen en op uw ervaring met verschillende gespreksmodellen. De gesprekken uit de HR-cyclus voert u ook met een professionele acteur. Deze acteur is ook uw gesprekspersoon tijdens het mondeling examen van de personeelsmanagement opleiding.

     

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De opleiding Personeelsmanagement duurt 2 keer 4 maanden. De avondopleiding bestaat uit 20 wekelijkse bijeenkomsten in de avonduren. De 10 bijeenkomsten van de dagopleiding vinden eens per 2 weken plaats in de ochtend- en middaguren. Naast de bijeenkomsten dient u rekening te houden met ongeveer 6 uur per week zelfstudie.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de opleiding Personeelsmanagement zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 3.995,- (vrij van btw)
    • Leermiddelen: circa € 214,- (exclusief 6% btw)
    • Arrangementskosten: € 500,- (exclusief 6% btw)

    U ontvangt een factuur voor aanvang van de opleiding.

    Personeelsmanagement opleiding in termijnen betalen

    Het is mogelijk om de studiekosten in termijnen te betalen via automatische incasso. Dat kan bij deze opleiding in 4 maandelijkse termijnen van € 1.010,-. Overige kosten worden bij de eerste termijn geïncasseerd.

     

    Diploma

    Diploma

    Wanneer u de opleiding succesvol heeft afgerond, ontvangt u het postbachelordiploma Personeelsmanagement.

    Personeelsmanagement opleiding in delen volgen

    U kunt de twee onderdelen van Personeelsmanagement ook afzonderlijk volgen als losse module. Na afronding van elke module ontvangt u een certificaat. Heeft u beide modules succesvol afgerond? Dan leiden de certificaten gezamenlijk tot het postbachelordiploma Personeelsmanagement.

     

    resultaat

    resultaat

    Met onze personeelsmanagement opleiding voegt u een belangrijk element toe aan uw praktijkkennis: theoretisch inzicht. De samenhang tussen theorie en praktijk is duidelijk voor u. U bent hierdoor beter in staat te verwoorden welke aspecten een rol spelen bij de afstemming tussen mens en organisatie en welke HRM instrumenten u kunt inzetten.

    Vaardigheden voor succesvol personeelsmanagement

    HR-gesprekken (onder andere verzuim-, functionerings- en slechtnieuwsgesprekken) kunt u succesvol beïnvloeden en zo nodig bijsturen. Uw communicatieve vaardigheden zijn namelijk uitstekend ontwikkeld.

    Contact

    Contact

    Heeft u vragen over deze opleiding? Of kunt u advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met Shirley Koevoets van de commerciële binnendienst via info@avansplus.nl of via 076 – 525 88 01.

    Programma
    Instrumenten personeelsmanagement

    De theoretische basis van HR in de praktijk.

    • Werven en introduceren van nieuwe medewerkers
    • Binden, beoordelen en boeien
    • Uitstroom en arbeidsrecht

    Bekijk dit onderdeel
    Programma personeelsmanagement Module 1
    Vaardigheden personeelsmanagement

    Gesprekstechnieken van de HR cyclus staan centraal.

    • Beoordelings-, functionerings- en selectiegesprekken
    • Slechtnieuws-, discipline- en probleemgesprekken
    • Verzuim-, ontwikkel- en adviesgesprekken
    • Veranderen, motiveren, beïnvloeden en omgaan met weerstand

    Bekijk dit onderdeel
    Programma personeelsmanagement Module 2
    • De opleiding was een welkome aanvulling op de dagelijkse praktijk. Beide onderdelen hebben me houvast en structuur gegeven doordat de theorie goed te vertalen is naar de praktijk.

      testimonial-hrm-lauraquist
      Laura Quist
      Medewerker personeelszaken
    • HR zou zich beter op de hoogte moeten stellen van het strategische beleid van de organisatie en daarop haar HR beleid aanpassen. Deze opleiding helpt je daarbij!

      testimonial-hrm-evelinepiek
      Eveline Piek
      Directiesecretaresse
    • Ik ben blij met Avans+. Het is fijn dat ze gericht te werk gaan en dat ze vaak inhaken op bestaande casussen. Voor mij werkt dit beter dan iets uit een boek moet lezen.

      testimonial-hrm-daangrehels
      Daan Grehels
      Recruiter
    Bekijk alle referenties
    Bezoek een voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al uw opleidingsvragen

    Meld u nu aan