Skip to main content

Bezoek woe 14 juni om 19.00u de voorlichtingsavond in Breda. Meld je hier aan!

Masterclass HRM voor RVI en RM 1.0 – De instromende medewerker

Inschrijven
Masterclass HRM voor RVI en RM 1.0 – De instromende medewerker
Iets voor jou?
  • Deze masterclass is bedoeld voor diverse specialisten. Professionals die hun blik en werkaanpak vanuit een HR-perspectief willen verruimen en zo hun eigen impact en effectiviteit willen vergroten. 
  • Deze masterclass is geschikt voor jou als je verdieping van jouw kennis wilt verwerven op het gebied van HRM en als je wilt leren hoe je een professioneel veranderplan kunt opzetten en uitvoeren. 
  • Een mooie toevoeging aan je RVI/VVI of GRMC diploma. Opleiding op MBO4, AD5 of HBO6 is wenselijk. 
     

Waarom de Masterclass HRM voor RVI en RM 1.0?

Het vinden en aantrekken van nieuwe collega’s is een uitdaging. Bij werving is er met diverse factoren rekening te houden. Wat gebeurt er in de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we inspelen op krapte en zo toch de juiste mensen vinden? Wat maakt ons aantrekkelijk als werkgever?

Maar ook, hoe kunnen we de balans vinden tussen eisen die de organisatie economisch stelt en de persoonlijke eisen van onze nieuwe collega’s?

Tijdens deze masterclass verdiep je jouw kennis op het gebied van HRM en leer je hoe je een professioneel veranderplan kunt opzetten en uitvoeren. 

Praktsiche informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    Deze masterclass is geschikt voor jou als je verdieping van jouw kennis wilt verwerven op het gebied van HRM en als je wilt leren hoe je een professioneel veranderplan kunt opzetten en uitvoeren.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Tijdens de bijeenkomst wordt college afgewisseld met het groepsgewijs werken aan opdrachten. Het resultaat van deze opdrachten zijn nuttige tools die na de bijeenkomst in de eigen praktijk kunnen worden gebruikt.

    Na deelname aan de bijeenkomst ontvang je een bewijs van deelname. Ben je geregistreerd in ons RVI of RM register, dan vermelden wij je deelname in dit register. Deelname aan de Masterclass levert je 6 PE punten op voor het register.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De Masterclass HRM bestaan uit 4 klassikale lesdagen van 6 uur per lesdag. De voorbereiding vergt ongeveer 2 uur per lesdag.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de bijeenkomst zijn als volgt:

    • Opleidingskosten € 445,-
    • Leermiddelen: € 50,-
    • Arrangementskosten: € 35,-

    Sta je in één van onze registers? Dan ontvang je 10% korting op de opleidingskosten .
    Je ontvangt voor aanvang van de bijeenkomst een factuur.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van btw. Alle overige kosten worden belast met 9% btw.

    Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering
    Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina.  

    Diploma

    Diploma

    Na de bijeenkomst ontvang je een bewijs van deelname en worden je PE uren bijgeschreven in het register.

    Resultaat

    Resultaat

    Na afloop heb je inzicht in:  

    • Inzicht in de verschillende methodes en technieken van werving en selectie;
    • Inzicht in de verschillende aspecten van onboarding en het belang en functie daarvan;
    • Begrip van verschillende typen organisaties en de verschillende behoeften t.a.v. flexibiliteit en de wijze waarop flexibiliteit kan worden gerealiseerd;
    • Overzicht over alle onderdelen die behoren tot het domein van HRM, zodat de eerste gedachten m.b.t. verbetering kunnen worden gevormd.
       

    Vervolgopleiding

    Vervolgopleiding

    Deze dag kan worden opgevolgd door de MC HRM voor RVI en RM 2.0, 3.0 en 4.0. Wanneer je alle 4 de dagen hebt doorlopen en dag 4 hebt afgesloten met een voldoende rapport, dan ontvang je het postbachelor diploma HRM voor RVI en RM.

    Programma

    Tijdens deze PE-dag komen de volgende onderwerpen aan bod: 

    De instromende medewerker. 

    • Werving, selectie 
    • Introductie (onboarding)
    • Flexibilisering tegen wil en dank
    • Inventarisatie van HR-aspecten. Dit is de 1e stap t.b.v. een eventueel advies (4.0)
       

    Masterclass HRM voor RVI en RM 1.0
     
    Inspireer anderen
    en deel je ervaring!
    Schrijf een review
    Download brochure Inscrijven