Lees hoe Renate de Jaeger de opleiding Strategische personeelsplanning en trends in het HR vakgebied heeft ervaren:
“Ik heb gekozen om deze opleiding te volgen, omdat ik graag meer wilde weten over de ins en outs van strategische personeelsplanning.
Het leek mij goed om me daar verder in te verdiepen aangezien er veel ontwikkelingen gaande zijn in de omgeving van de (intramurale) ouderenzorg. Veranderende zorg betekent ook verandering van de eisen die we stellen aan het personeel op het gebied van kennis, gedrag en vaardigheden. Zeker binnen Thebe vinden we dit belangrijk, aangezien we veel waarde hechten aan toekomstbestendige teams.
Ik ben erg positief over de opleiding. Ik vond de bijeenkomsten inspirerend en zou het omschrijven als een echte eyeopener. Dankzij de opleiding zie ik vraagstukken in een ander daglicht, kan ik gemakkelijker verbanden leggen en ideeën en gezichtspunten aandragen. Kortom: het heeft mij veel nieuwe inzichten gegeven die direct in de praktijk toegepast kunnen worden.”
Lees hier meer over de opleiding Strategische personeelsplanning en trends in het HR vakgebied.
