Een opleiding volgen betekent investeren in jezelf. Maar je kunt hier hulp voor krijgen vanuit de overheid met verschillende regelingen en subsidies. De overheid stimuleert het volgen van opleidingen alleen maar! Daarnaast beschikken veel organisaties over een opleidingsbudget die verdeeld wordt onder alle medewerkers. Betaal jij je opleiding zelf of een deel hiervan? Bekijk dan alle mogelijke subsidie- en financieringsmogelijkheden.
Levenlanglerenkrediet
Voor wie?
Iedereen tot 56 jaar.
Over Levenlanglerenkrediet
Vanuit de overheid kun je een lening krijgen om te blijven ontwikkelen en leren tijdens een (post)bachelor of masteropleiding. Het is mogelijk om jaarlijks een bedrag te lenen ter hoogte van de studiekosten mits je aan de volwaarden van het Levenlanglerenkrediet voldoet.
De belangrijkste voorwaarden hiervoor zijn:
- Je gaat een erkende hbo opleiding volgen
- Je bent jonger dan 56 jaar
- Je lesgeld wordt niet volledig vergoed door een andere persoon of instantie, zoals je werkgever
Meer informatie over de voorwaarden en de aanvraagprocedure lees je op de website van DUO.
Lerarenbeurs
Voor wie?
Bevoegde leraren die tenminste 20% van de werktijd les geven en bij een bekostigde school of orthopedagogisch didactisch centrum werkzaam zijn.
Over Lerarenbeurs
Sta je voor de klas en wil je je verder ontwikkelen of specialiseren? Dan biedt de lerarenbeurs voor jou de mogelijkheid om deze ambitie waar te maken. De lerarenbeurs bestaat uit een vergoeding voor studiekosten, studiemiddelen en reiskosten en je kunt hem aanvragen voor een bachelor of masteropleiding.
De beurs is bedoeld voor bevoegde leraren die tenminste 20% van hun werktijd voor de klas staan en les geven. De lerarenbeurs is een voorwaardelijke gift, om de beurs te ontvangen moet een minimumaantal studiepunten behaald worden per studiejaar.
Meer informatie staat op de website van DUO.
Schoolleidersbeurs-VO
Voor wie?
Over de Schoolleidersbeurs-VO
U kunt de Schoolleidersbeurs-VO alleen krijgen voor een masteropleiding die tot een erkend diploma of masterdegree leidt en NVAO geaccrediteerd is. Wilt u weten of de door u gekozen opleiding voldoet aan deze voorwaarden? Kijk dan in het Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs (CROHO-register).
De Schoolleidersbeurs-VO is een tegemoetkoming in de kosten voor het volgen van een master en de daarvoor benodigde vervangingskosten voor een periode van maximaal 24 maanden en een maximaal bedrag van in totaal € 45.000. De tegemoetkoming bedraagt per 12 maanden maximaal € 22.500 en kan ten hoogste tweemaal worden toegekend. De Schoolleidersbeurs-VO bestaat uit twee onderdelen:
1. Opleidingskosten (bijvoorbeeld collegegeld en studiematerialen)
2. Vervangingskosten
3. Nadat de opleidingskosten zijn betaald, resteert een (gedeeltelijke) tegemoetkoming voor de vervangingskosten.
U vraagt de Schoolleidersbeurs-VO aan, maar uw werkgever ontvangt het maximale bedrag van de Schoolleidersbeurs-VO per jaar op de bankrekening zoals vermeld in de werkgeversverklaring. Uw werkgever bekostigt hieruit: de opleidingskosten en met het resterend bedrag eventuele vervangingskosten voor studieverlof.
Voor schoolleiders die op of na 1 januari 2025 starten met een masteropleiding, wordt de Schoolleidersbeurs-VO in drie delen uitbetaald in plaats van in twee delen. Daarnaast is er een nieuwe prestatieverplichting ingevoerd om het maximumbedrag te ontvangen. Het maximumbedrag van € 45.000 blijft ongewijzigd.
Uitbetaling in drie delen
Voor schoolleiders die op of na 1 januari 2025 starten met een masteropleiding, wordt het totaalbedrag van de beurs van € 45.000 voor een periode van maximaal 48 maanden gereserveerd vanaf de startdatum van de opleiding. De uitbetaling vindt plaats in drie delen:
het eerste deel van € 22.500 bij de start van de opleiding;
het tweede deel van € 11.250 na het behalen van tenminste 15 studiepunten (ECTS) en
het derde deel van € 11.250 na het afronden van de opleiding.
Als de 48 maanden zijn verstreken en het resterende deel is niet aangevraagd, vervalt de reservering. De schoolleider kan dan geen aanspraak meer maken op het restantbedrag.
Prestatieverplichting
Om het derde deel van € 11.250 te ontvangen, moet de schoolleider aantonen dat hij de opleiding succesvol heeft afgerond. Bij de aanvraag van dit derde deel moet hij het masterdiploma of een officiële verklaring van de examencommissie, waarin staat dat alle vakken succesvol zijn afgerond, aanleveren.
Zie de website van VOION voor meer informatie over de Schoolleidersbeurs-VO.
Studievoucher DUO
Voor wie?
Voor studenten die studiefinanciering onder het leenstelsel kregen in de periode van september 2015 tot en met augustus 2019.
Over de studievoucher van DUO
Je kunt de studievoucher van DUO ook uitgeven bij Avans+. Studenten worden gecompenseerd die onder het leenstelsel vielen en geen basisbeurs hebben gehad. Als je voor het eerst studiefinanciering voor een bacheloropleiding hebt gekregen onder het leenstelsel in de periode van september 2015 tot en met augustus 2019, krijg je na het behalen van je diploma een studievoucher. Je krijgt hier bericht van via DUO.
NexTecH
Voor wie?
Medewerkers van technologische bedrijven in de regio Zuid-Holland-Zuid.
Over NexTecH
Wanneer jouw technologische bedrijf gevestigd is in de regio Zuid-Holland-Zuid, kun je in aanmerking komen voor een subsidie van NexTecH. Deze subsidie bedraagt maximaal de helft van de studiekosten. NexTecH wil, door het stimuleren van kennisontwikkeling van technisch hoger opgeleiden, een actieve bijdrage leveren aan de technologische en innovatieve ontwikkeling in de regio. En voor deze scholingsprogramma's stellen ze ieder jaar financiële middelen beschikbaar.
Bekijk alle voorwaarden en meer informatie op de website van NexTecH.
Wij Techniek
Voor wie?
Valt jouw bedrijf onder de technische installatiebranche, dan komen jij en jouw werkgever mogelijk in aanmerking voor een tegemoetkoming in de studiekosten.
Over de subsidie Wij Techniek
Als werkgever kun je een tegemoetkoming ontvangen voor de scholing en ontwikkeling van je vakmensen.
Bekijk de subsidiemogelijkheden op de website van Wij Techniek.
Subsidie praktijkleren
Voor wie?
Deelnemers aan onder andere de Master of Pipeline Technologie opleidingen en de 1,5-jarige bachelor Verpleegkunde (hbo-v).
Over de subsidie praktijkleren
De subsidieregeling praktijkleren (SPL) is een tegemoetkoming die de werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Het is een vergoeding van maximaal € 2.700,- per persoon gedurende de looptijd van de regeling. Zie de website van de RvO voor meer informatie.
Voor de Master of Pipeline Technology geldt dat deze subsidie, die per jaar wordt toegekend (met uitzondering van de afstudeerfase), zowel over fase 1 (studieduur 1 jaar) als over het eerste jaar van fase 2 (1 jaar les + ½ jaar afstuderen) kan worden verkregen. In totaal dus 2 x € 2.700 = € 5.400 mogelijk voor de volledige Master of Pipeline Technology.
Just Transition Fund
Voor wie?
Je komt in aanmerking voor deze overheidssubsidie als je aan de volgende voorwaarden voldoet:
Ook als werkgever kan je gebruik maken van deze subsidie voor het om- of bijscholen van je medewerkers. Lees meer over de mogelijkheden.
Over het Just Transition Fund
Het project Digipower 2023-2026 ‘Green Deal’ is mede mogelijk gemaakt door de Europese Unie, het Fonds voor een rechtvaardige transitie en het CA-ICT.
Het CA-ICT heeft als opleidingsfonds voor de arbeidsmarkt ICT tot doel de employability van de sector en haar werkenden te verbeteren. Hiermee beogen we de concurrentiekracht van Nederland te vergroten. Met de financiële ondersteuning van Stimulus in het kader van het ‘Just Transition Fund’, kan CA-ICT het project Digipower 2023-2026 ‘Green Deal' opzetten.
Het ‘Just Transition Fund’ (JTF) heeft als hoofddoel om specifieke regio’s en mensen in staat te stellen te anticiperen op de sociale, economische en milieueffecten van de transitie naar een klimaatneutraal Europa. Het fonds financiert diversificatie en modernisering van de plaatselijke economie en verzacht de negatieve gevolgen voor de werkgelegenheid.
Opleidingsfonds wijkverpleging
Voor wie?
Voor het vergoeden van werkgeverskosten van leerlingen van mbo-BBL/mbo-certificaten/hbo-V duaal die gemaakt worden in 2024. Het gaat om leerling-werknemers die werken in de wijkverpleging (dus niet in een verpleeghuis).
Over het Opleidingsfonds wijkverpleging
Het fonds richt zich op de vergoeding van werkgeverskosten van leerling-werknemers, die een leerarbeidsovereenkomst hebben, zoals omschreven in de CAO. Leerling-werknemers zijn dus in dienst van een werkgever en volgen tegelijk een opleiding voor diploma of (deel)certificaat.
Dit fonds is in aanvulling op reeds ontvangen subsidies, andere fondsen en inkomsten uit gedeclareerde zorg, zodanig dat de werkgeverskosten worden gedekt. De insteek is kostendekkend opleiden.
Bekijk alle voorwaarden en meer informatie op de website van Opleidingsfonds wijkverpleging.
Kmo-portefeuille - BE
Voor wie?
Organisaties die gevestigd zijn in het Vlaams Gewest, België. Bekijk de volledige voorwaarden op de website van Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO).
Over de kmo-portefeuille
De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Concreet zijn dat opleidingen en adviesdiensten.
Kleine ondernemingen krijgen 30% steun en een middelgrote onderneming krijgt 20% steun. Het maximale steunplafond per jaar is €7.500 steun.
De kmo-portefeuille wil toegankelijk zijn voor zoveel mogelijk bedrijven. Daarom maken ze het aanmelden en indienen zo eenvoudig mogelijk. Meer informatie en het aanvragen van de subsidie kan hier.
Avans+ is geregistreerd met registratienummer DV.O245262.
Met betrekking tot de opleidingen uit het cluster Techniek & Bouw is Avans+ geregistreerd met het nummer: DV.O246085.
Betaling in termijnen
Kom je niet in aanmerking voor een subsidie maar wil je toch graag een opleiding volgen? Het is ook mogelijk om bepaalde opleidingen in termijnen te betalen. De kosten en termijnen staan vermeld op de opleidingspagina’s onder het kopje studiekosten. Staan er geen termijnen bij? Neem dan contact met ons op voor de mogelijkheden via info@avansplus.nl of 088 - 909 80 00.
Heb je vragen of wil je persoonlijk advies over een opleiding of leerroute? Of wil je meer weten over een subsidie? We helpen je graag met het vinden van jouw unieke oplossing. Bel ons op 088 - 9098000 of stuur een mailtje naar info@avansplus.nl. Je kunt ons ook een bericht sturen op WhatsApp via 06 - 13 58 35 01.