Van zorgprofessional naar unitmanager. Wel deskundig op het gebied van zorg, maar nog niet de juiste managementcompetenties. De unitmanagers van Zuyderland hebben deze skills ontwikkeld in dit maatwerktraject.
Pro-activiteit en coachend leiderschap was nodig. Een management development traject met het Fransicus ziekenhuis volgde. Samenwerking en leiderschap met lef waren de kernelementen.
Doel: de organisatie en haar medewerkers moeten in staat zijn bij hun dagelijkse handelen de klant centraal te stellen. Een maatwerktraject tussen Avans+ en Intertek volgde!
Het CBS wil ruim 35 medewerkers in staat stellen zich te ontwikkelen door een HEAO-opleiding aan te bieden. Het enthousiasme over dit traject is bij de medewerkers groot!
VvAA is de financiele dienstverlener van en voor medische professionals en organisaties. Om haar leden altijd van optimaal advies te voorzien is er met Avans+ een incompanytraject opgestart.