Skip to main content

HR instrumenten

  • niveau Postbachelor
  • duur 10 weken
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten 2.450,-
  • Bekijk alle startdata en locaties
    • 18-11-2020 Breda
    • 18-11-2020 Den Bosch
    • 18-11-2020 Eindhoven
    • 18-11-2020 Rotterdam
    • 19-11-2020 Amsterdam
    • 19-11-2020 Arnhem
    • 19-11-2020 Leiden
    • 19-11-2020 Utrecht
    • 19-11-2020 Zwolle
Inschrijven
Postbachelor HR instrumenten
Iets voor jou?
  • Je werkt in HR of hebt HR gerelateerde taken en mist een geschikte (voor)opleiding.
  • Je beschikt over bachelor denk- en werkniveau.
  • Je wilt leren hoe je HR instrumenten op adequate wijze inzet binnen de organisatie als leidinggevenden of HR professional.

De module HR-instrumenten is het fundament van jouw HR carrière. Een goed fundament zorgt ervoor dat je de basis goed neerzet en vervolgens uit kunt bouwen in de richting die je kiest. HR kent veel instrumenten om het menselijk kapitaal in jouw organisatie in te zetten en optimaal te benutten. De inzet van de juiste HR-instrumenten draagt bij aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Tijdens deze module doorlopen we de hele personeelscyclus: instroom, doorstroom en uitstroom. Je leert hoe je meer grip krijgt op de uitvoering van succesvol personeelsmanagement binnen jouw organisatie. Vanuit een strategische visie leer je middels een helicopterview operationele HR instrumenten logisch te plaatsen en adequaat toe te passen binnen het integrale HRM-beleid. Vakkennis is daarbij onontbeerlijk.

Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of vergelijkbaar en bent bijvoorbeeld werkzaam als leidinggevende, HR medewerker, HR functionaris of (lijn)manager. Deze HR instrumenten opleiding is bedoeld voor mensen die passie voor het HR vak hebben, maar niet de juiste (voor)opleiding hebben genoten.

    Je wilt de onderlinge verbanden tussen de HR instrumenten inzichtelijk krijgen, hoe deze bijdragen aan organisatiedoelstellingen en antwoord op de vraag “Waarom doen we wat we doen?” Door deze antwoorden te verkrijgen, werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling en leer je uitzoomen in jouw werk. Niet slechts taakgericht bezig zijn, maar dit alles plaatsen in de context van de organisatie.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Een praktijkgerichte module moet natuurlijk aansluiten bij de praktijk van nu. Dit maakt dat Avans+ alleen docenten inzet die in hun dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn in het vakgebied dat zij verzorgen. Zo is het mogelijk om tijdens de module antwoord te krijgen op alle vraagstukken uit jouw eigen organisatie en een echte verdieping aan te brengen.

    Casuïstiek uit jouw eigen praktijk

    Voor de bijeenkomsten bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen en deelt je ervaringen en inzichten met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar.

    Connect+

    Naast de bijeenkomsten maak je actief gebruik van onze digitale leeromgeving, Connect+. Dit platform ondersteunt jouw leerproces en neemt je mee in de module middels opdrachten, contactmomenten met mededeelnemers, het leerteam en de docent(en).

    Kortom, een blended mix van leeractiviteiten staat centraal tijdens de module voor een optimaal leerrendement.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De module HR-instrumenten heeft een doorlooptijd van 10 weken. De bijeenkomsten worden aangeboden in een avond- en een dagvariant.

    De avondopleiding heeft 8 wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 tot 22.00 uur. De dagopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten van 9.00 tot 16.00 uur. Zelfstudie, voorbereiding van de bijeenkomsten en het uitwerken van jouw opdracht nemen daarnaast ongeveer 6 uur per week in beslag.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de module HR-instrumenten zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 2.450,-
    • Boeken: circa € 48,- Deze schaf je zelf aan.
    • Arrangementskosten: € 200,-

    Je ontvangt een factuur voor aanvang van de opleiding.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol afronden van deze module ontvang je het certificaat HR-instrumenten.

    Verdiepen en verbreden bij Avans+

    Met de afronding van de module HR-instrumenten heb je een eerste stap gezet richting een postbachelordiploma. Een postbachelordiploma bestaat in totaal uit 3 modules. Wil je hier meer over weten, kijk dan bij de postbacheloropleiding Human Resource Management en ‘Stel je eigen opleiding samen’ op onze website of neem contact op met de opleidingsmanager.

    Resultaat

    Resultaat

    Vanaf het begin van deze module staat een HR vraagstuk uit jouw eigen praktijk centraal. De theorie spiegel je steeds op dit HR vraagstuk en aan hoe thema’s zijn vormgegeven in jouw organisatie. HR is immers maatwerk. De wisselwerking tussen theorie en praktijk brengt je steeds verder in een bredere kijk op HR.

    Aan de hand van een door jou gekozen HR-vraagstuk schrijf je een advies. In dit advies werk je de belangrijkste HR-activiteiten uit door verbanden te leggen met activiteiten uit de HR-cyclus. Je verantwoordt jouw advies door middel van theoretische modellen en theorieën te koppelen aan de eigen organisatie. Dit adviesrapport is het resultaat van de module en direct implementeerbaar in jouw eigen organisatie. Daarbij heb je een helicopterview ontwikkeld op het gehele HR proces en toon je invloed op jouw werk als professional.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding HR instrumenten? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met Naomi Pinxteren van de afdeling Voorlichting en advies via info@avansplus.nl of via 076 – 525 88 04.

    test
    Ben je op zoek naar informatie over een specifiek vakgebied? Kijk ook eens op het blog van Avans+.
    Lees meer
    r
    test
    Wil je meer weten over de mogelijkheden voor een incompany- of maatwerktraject? Bekijk dan alle informatie over dit onderwerp.
    Lees meer
    r
    Bezoek een virtuele voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al je opleidingsvragen.

    Meld je nu aan
    Programma

    Het programma van de module HR-instrumenten bestaat uit de volgende onderdelen:

    • Strategie en HR introductie
    • De rol van HR, Strategische personeelsplanning (SPP) en HR data
    • (HR) trends en ontwikkelingen
    • Werven, selecteren en onboarden van nieuwe medewerkers
    • Verzuim
    • Performance management
    • Motiveren, binden, boeien en betrokkenheid; op weg naar bevlogen medewerkers 
    • Uitstroom

    Postbachelor HR instrumenten programma
     
    Brochure aanvragen Inscrijven