Leidinggeven als nieuwe uitdaging

Doelgroep

Je bent recentelijk gestart in je eerste leidinggevende functie op minimaal hbo-niveau. Verwacht je op korte termijn door te stromen als leidinggevende of wil je manager worden? Ook dan is de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging interessant.

Werkvorm

Een praktijkgerichte module moet natuurlijk aansluiten bij de praktijk van nu. Dit maakt dat wij alleen docenten inzet die in hun dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn in het vakgebied dat zij verzorgen. Zo is het mogelijk om tijdens de module antwoord te krijgen op alle vraagstukken uit jouw eigen organisatie en een echte verdieping aan te brengen.

Casuïstiek uit jouw eigen praktijk

Voor de bijeenkomsten bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen en deelt je ervaringen en inzichten met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar.

Inzet van een acteur

Door oefenmomenten met een professioneel acteur in te zetten, kun je verdiepen op je leerdoel(en) en in een veilige omgeving het spanningsveld opzoeken. Een acteur is in staat gedrag nog scherper uit te vergroten en je te stretchen in je gespreksvaardigheden. Hier besteden we twee keer een volledig dagdeel aan.

Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

Studiebelasting

De opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging heeft een doorlooptijd van 20 weken en bestaat uit één Bedrijfskundige module en één HRM module.

De module Leiderschap met impact heeft een doorlooptijd van 10 weken. De bijeenkomsten worden aangeboden in een middag- avondopleiding en bestaat uit 5 bijeenkomsten binnen een periode van 10 weken. De bijeenkomsten vinden plaats op donderdag van 16:00 - 21:30 uur. 

De module HR-Gespreksvaardigheden heeft een doorlooptijd van 10 weken. De bijeenkomsten worden aangeboden in een middag- avond en een dag-variant. De middag- avondopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten per module van 10 weken van 14:00 - 21:00 uur op woensdag in Breda, Eindhoven, Rotterdam en Den Bosch. De dagopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten per module van 10 weken van 09:00 - 16:00 uur op vrijdag in Utrecht. 

De totale opleiding bestaat uit 9 bijeenkomsten.

Zelfstudie, voorbereiding van de bijeenkomsten en het uitwerken van opdrachten nemen daarnaast ongeveer 6 uur per week in beslag.

Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

Studiekosten

De kosten voor de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging zijn als volgt:

• Opleidingskosten: € 3.950,-
• Arrangementskosten: € 560,-
• Boeken: circa € 111,-. Deze schaf je zelf aan.

Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

Diploma

Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je het postbachelordiploma Leidinggeven als nieuwe uitdaging.

Resultaat

Na het volgen van de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging is jouw persoonlijke effectiviteit als leidinggevende vergroot. Je maakt optimaal gebruik van jouw talenten en kent jouw eigen valkuilen. Jouw professionele houding is verbeterd. Je hebt meer inzicht in jouw eigen professionele handelen en in dat van anderen. Zo kun jij jouw doelstellingen en die van jouw team eenvoudiger en met meer plezier bereiken.

Contact

Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.