Skip to main content

Corona update: alle lessen volledig online t/m 11 februari 2022.

Lees meer

Leidinggeven als nieuwe uitdaging

  • niveau Postbachelor
  • duur 20 weken
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten 3.400,-
  • Bekijk alle startdata en locaties
    • 18-02-2022 Utrecht overdag
    • 16-02-2022 Rotterdam
    • 16-02-2022 Eindhoven
    • 16-02-2022 Den Bosch
    • 17-02-2022 Arnhem
    • 29-04-2022 Utrecht overdag
    • 28-04-2022 Rotterdam
    • 29-04-2022 Arnhem
    • 28-04-2022 Breda
    • 28-04-2022 Eindhoven
    • 28-04-2022 Den Bosch
    • 16-02-2022 Breda
Inschrijven
Iets voor jou?
  • Je bent onlangs gestart in jouw eerste leidinggevende functie op HBO-niveau.
  • Je wilt het beste uit je medewerkers halen en met jouw team goede resultaten boeken.
  • Jouw persoonlijke effectiviteit als manager wil je vergroten.

Als beginnend leidinggevende sta je voor nieuwe uitdagingen. Je wilt het beste uit je medewerkers halen en je team dient goede resultaten te boeken. Maar hoe doe je dat? Een voorwaarde voor jouw succes als manager is dat je beschikt over de juiste managementvaardigheden. De opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging laat je kennismaken met specifieke situaties waarvoor je als beginnend manager komt te staan.

Persoonlijke talenten

Uiteraard is er tijdens de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging ruim aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende. Hoe kun je optimaal gebruikmaken van je persoonlijke talenten? Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan en individuele feedback leer je jouw sterke punten kennen en verder ontwikkelen.

Lees meer
Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    Je bent recentelijk gestart in je eerste leidinggevende functie op minimaal hbo-niveau. Verwacht je op korte termijn door te stromen als leidinggevende of wil je manager worden? Ook dan is de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging interessant.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Een praktijkgerichte module moet natuurlijk aansluiten bij de praktijk van nu. Dit maakt dat wij alleen docenten inzet die in hun dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn in het vakgebied dat zij verzorgen. Zo is het mogelijk om tijdens de module antwoord te krijgen op alle vraagstukken uit jouw eigen organisatie en een echte verdieping aan te brengen.

    Casuïstiek uit jouw eigen praktijk

    Voor de bijeenkomsten bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen en deelt je ervaringen en inzichten met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar.

    Inzet van een acteur

    Door oefenmomenten met een professioneel acteur in te zetten, kun je verdiepen op je leerdoel(en) en in een veilige omgeving het spanningsveld opzoeken. Een acteur is in staat gedrag nog scherper uit te vergroten en je te stretchen in je gespreksvaardigheden. Hier besteden we twee keer een volledig dagdeel aan.

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De postbachelor opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging heeft een looptijd van ongeveer 20 weken. 

    De module Leiderschap met impact bestaat uit 5 bijeenkomsten, die in een periode van 10 weken worden gegeven. De bijeenkomsten vinden plaats van 16.00 tot 21.00 uur. Deze opleiding heeft een studiebelasting van 6 uur per week voor zelfstudie, voorbereiding van de bijeenkomsten en het uitwerken van jouw opdracht.

    De module HR- gespreksvaardigheden heeft een doorlooptijd van 10 weken. De bijeenkomsten worden aangeboden in een avond- en een dag variant. De avondopleiding heeft 8 wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 tot 22.00 uur. De dagopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten van 9.00 tot 16.00 uur. Zelfstudie, voorbereiding van de bijeenkomsten en het uitwerken van jouw opdracht nemen daarnaast ongeveer 6 uur per week in beslag.
     

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 3400,-.
    • Leermiddelen: € 195,-.
    • Arrangementskosten: € 350,-.
    • Boeken: circa € 111,-. Deze schaf je zelf aan.

    Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je het postbachelordiploma Leidinggeven als nieuwe uitdaging.

    Resultaat

    Resultaat

    Na het volgen van de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging is jouw persoonlijke effectiviteit als leidinggevende vergroot. Je maakt optimaal gebruik van jouw talenten en kent jouw eigen valkuilen. Jouw professionele houding is verbeterd. Je hebt meer inzicht in jouw eigen professionele handelen en in dat van anderen. Zo kun jij jouw doelstellingen en die van jouw team eenvoudiger en met meer plezier bereiken.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.

    Programma

    Leiderschap met impact

    • Essentie van leiderschap en leiderschap in de praktijk
    • Context en gespreid leiderschap
    • Leiderschap en cultuur
    • Leiderschap en structuur
    • Leiderschap van de toekomst

    HR-Gespreksvaardigheden

    • Jouw leerdoel en algemene gesprekstechnieken
    • Selectiegesprekken, STARR en structuur
    • HR-performancecyclus en POP-gesprek
    • Verzuim
    • Slechtnieuws- en correctiegesprekken
    • Het exitgesprek 
    • Oefenen met professionele acteur
       

    Programma Leidinggeven als nieuwe uitdaging
     
    Dit zijn mensen die je zijn voorgegaan
    • De opleiding spitst zich ook toe op de uitwisseling van ervaringen tussen de deelnemers. Er wordt veel tijd genomen voor intervisie en het delen van tips en belevenissen.

      Ruud Hermans
      Oud-deelnemer Avans+
    • Alles wat vanzelfsprekend leek, leerde ik door een andere bril bekijken. De samenstelling van het team, de interacties tussen mensen, de signalen die ze afgeven, maar ook de signalen die je zelf geeft.

      Marijke Pluijm
      Oud-deelnemer Avans+
    • Het effect van de opleiding was voor mij al merkbaar tijdens de opleiding. Door het actief volgen van de opleiding, word je je steeds bewuster van je rol als leidinggevende.

      Maarten Heijn
      Operational Manager
    Download brochure Inscrijven