Heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de Bachelor of Nursing (hbo-v) opleidingen en wil je eens meekijken bij de opleiding? Dan ben je van harte welkom. Lees meer en geef je op.
De zorg verandert continu door nieuwe wetgeving, veranderde wensen en behoeften van zorgvragers en wijzigingen in de organisatie. Dat vraagt om inzicht, overzicht en leiderschap. Als verpleegkundige wil je effectiever kunnen inspelen op deze veranderingen. De module Veranderkunde en implementatie geeft je handvatten om lacunes in het proces te signaleren of problemen bij zorgvragers te herkennen. Je leert verandervoorstellen te maken die leiden tot verbeterede kwaliteit van zorg. Je gaat het verschil maken doordat je een passende veranderstrategie weet te kiezen. Je weet collega’s enthousiast te maken voor jouw idee, creëert draagvlak en je kunt effectief omgaan met weerstand. Je leert de kwaliteit van het implementatieproces te bewaken. Zo ga jij de doelstellingen van jouw verandervoorstel bereiken.
Doelgroep
De module Veranderkunde en implementatie is bedoeld voor BIG-geregistreerde mbo- of hbo-verpleegkundigen met een diploma van vóór 2012. Gedurende deze opleiding dien je een werkplek te hebben (van minimaal 24 uur per week) in een eerste- of tweedelijns zorgorganisatie of -instelling waar je het geleerde direct in de praktijk kunt brengen. We noemen dit werkplekleren.
Voor hbo-verpleegkundigen met een diploma van vóór 2012 vormt de module Veranderkunde en implementatie samen met de modules Evidence Based Practice, Verpleegkundig leiderschap, Klinisch redeneren en Kwaliteitszorg een stevig fundament. Hiermee ben je beter in staat de rol van Regieverpleegkundige uit te voeren.
Werkvorm
De module Veranderkunde en implementatie is praktijkgericht. Jouw praktijk staat centraal en je wordt getoetst op de prestatie die je daar levert. Daarom is het uitgangspunt jouw professionele inbreng, ervaring en visie. We werken met een mix van activerende, praktijkgerichte (online) leeractiviteiten. In onze interactieve online omgeving vindt kennisoverdracht en samenwerking plaats. Je werkt individueel en in leerteams aan opdrachten binnen jouw eigen organisatie. Gezamenlijk verdiepen jullie je in de theoretische modellen, methodieken en instrumenten en verbinden dit aan bestaande zorgvragen binnen jullie zorginstellingen. Door deze samenwerking leer je van andere deelnemers uit verschillende zorginstellingen en dit alles onder begeleiding van ervaren docenten en experts. Je profiteert hiermee optimaal van de voordelen gericht op regionale zorg. Zo bereik je meer in jouw persoonlijke ontwikkeling én voor je organisatie.
Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.
Tijdsinvestering
De module Veranderkunde en implementatie duurt 10 weken. Je werkt in dit programma individueel en in leerteams aan verschillende leeractiviteiten. Ons uitgangspunt is dat je de opleiding zo veel mogelijk moet kunnen integreren in je beroepspraktijk. Je wordt getoetst op de prestaties die je daar levert.
De gemiddelde studiebelasting per week is 40 uur (6 uur onderwijs, 10 uur zelfstudie, 24 uur werkplekleren (leren op je werkplek)
Deze opleiding bestaat uit wekelijkse onderwijsbijeenkomsten van 09.00-12.00 uur en 12.30-15.30 uur.
Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.
Studiekosten
De kosten voor Veranderkunde en implementatie zijn als volgt:
Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur. Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
Arrangementskosten worden niet in rekening gebracht als het om een incompany traject gaat.
Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidiepagina.
Diploma
Na het succesvol afronden van deze module ontvang je het certificaat Veranderkunde en implementatie.
In deze module heb je jouw kennis en vaardigheden over verandermanagement en implementatie verder ontwikkeld. Voor hbo-verpleegkundigen met een diploma van vóór 2012 vormt de module Veranderkunde en implementatie samen met de modules Evidence Based Practice, Verpleegkundig leiderschap, Klinisch redeneren en Kwaliteitszorg een stevig fundament. Hiermee ben je beter in staat de rol van Regieverpleegkundige uit te voeren.
Resultaat
Na afloop van de module Veranderkunde en implementatie heb je het volgende bereikt:
Contact
Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.