Ziekenhuizen hebben veel behoefte aan verpleegkundigen op hbo-niveau. Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft een opleidingsprogramma om eigen verpleegkundigen op mbo-niveau door te laten groeien in samenwerking met Avans+.
3 oplossingsrichtingen voor de arbeidsmarktproblematiek in de zorg. Té mooi om waar te zijn of morgen al te realiseren? In onze whitepaper delen lees meer over onze oplossingsrichtingen.
GGZ Rivierduinen en Avans+ werken al enkele jaren samen bij het opleiden van sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV’en). Mede dankzij een prettig leerklimaat halen nagenoeg alle deelnemers hun diploma. Wat maakt dit traject zo succesvol?
Vernieuwing in de BIM opleiding, de noodzaak om te blijven ontwikkelen
Na een intensief traject van anderhalf jaar kijkt ambulanceverpleegkundige Marcel van Laarhoven trots terug op de Bachelor of Nursing: ‘De opleiding heeft mij geleerd om met een bredere blik naar processen te kijken.' Lees in dit blog meer over zijn ervaring.
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant Midden-West-Noord was op zoek naar een partner voor het opleiden van haar ambulancepersoneel. Chris Bruggeman, manager zorg, opleiden, trainen en innovatie, koos voor Avans+. Lees in dit blog waarom deze keuze beter is voor zowel de klanten als de medewerkers.
Hoe zorgen de BIM-opleidingen van Avans+ ervoor dat er efficiënter samengewerkt kan worden in de bouw? Docent Martijn de Riet legt het uit.
De opleiding Kinderfysiotherapie bestaat 25 jaar! Samen met hoofddocent Wendy Aertssen kijken we vooruit: welke ontwikkelingen ziet zij in het werkveld en binnen de opleiding? Lees het in dit blog!
Zowel de Lean als Riskmanagement theorieën zijn tegen zwaar werk en overbelasting van de medewerker. Maar wanneer kies je nou voor Lean en wanneer voor Risicomanagement? Herman bespreekt dit in zijn nieuwe blog!
Welke competenties je nodig hebt om je klant optimaal te kunnen adviseren? Dat lees je in onze blog!