Duurzame inzetbaarheid in ontwikkeling?
  • 14 augustus 2017
  • Door: Koen van Schendel

Langzaamaan vindt er een transitie plaats en krijgt duurzame inzetbaarheid (DI) eindelijk de aandacht die het verdient. Welke? Lees dat in ons blog.

Lees meer
Ben jij arbeidsrecht de baas?
  • 31 juli 2016
  • Door: Ted Gijsel

Een bedrijf wil zo snel mogelijk afscheid nemen van collega X. Hoe bouw je een goed dossier en bijbehorend advies op?

Lees meer
Starten met HR Analytics in 4 stappen en 10 tips
  • 27 juli 2016
  • Door: Chris Flink

HR Analytics of ook wel People Analytics kent een eenvoudig stappenplan om van vraag tot inzicht te komen. Bekijk nu het stappenplan.

Lees meer
HR rendement inzichtelijk maken met HR Analytics
  • 27 juli 2016
  • Door: Chris Flink

Ben je benieuwd naar hoe bevlogen je medewerkers zijn? HR Analytics, of ook wel People Analytics, kan hier inzicht in geven! Lees nu hoe.

Lees meer
De ontbindingsprocedure onder de WWZ: eenheidsworst of niet?
  • 14 juni 2016
  • Door: André Feringa

Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht ingrijpend. Lees hier alles over in de whitepaper van André Feringa

Lees meer
Employee Journey: de mooiste reis van je werkleven
  • 22 mei 2016
  • Door: Sven Rickli

Het gelukkig maken van medewerkers zorgt voor minder verzuim. Het in kaart brengen van de Employee Journey is een instrument om dit te kunnen bereiken.

Lees meer
Wanneer maakt cultuur meer kapot dan je lief is?
  • 13 april 2016
  • Door: Lendy Timmerman

Cultuur. De levensvisie en de levenswijze van een volk. Het is dat wat een volk en land onderscheidt van andere volken en landen.

Lees meer
Duurzame inzetbaarheid: een gedeelde verantwoordelijkheid?
  • 08 maart 2016
  • Door: Koen van Schendel

Een samenvatting over het webinar DI, welke discussies er ontstonden en wat de belangrijkste vraagstukken zijn als we het hebben over dit thema.

Lees meer
Is iedereen een leider?
  • 22 februari 2016
  • Door: Hens van Wingerden

Het woord leiderschap is op zichzelf een leeg begrip. Het is een containerwoord zonder specifieke inhoud en wat dus eigenlijk niet veel zegt. Lees meer.

Lees meer
Werkstress: voorkom oververhitting!
  • 17 november 2015
  • Door: Sven Rickli

Stress is al jaren de belangrijkste veroorzaker van verzuim. Lees de whitepaper van Sven Rickli over werkstress en hoe te voorkomen.

Lees meer