Duurzame inzetbaarheid is ‘HOT’ en wordt steeds hotter! Maar is het geen loze hype vol mythes en kreten die uiteindelijk wel weer overwaait? Lees het in het blog van auteur Peter Dona!
Elke dag nog beter worden in wat je doet, dat wil je. Je hebt passie voor het HR-vak en je wilt jezelf onderscheiden van de rest. De plussen van de master of HRM hierom voor jou op een rij in dit blog.
Verandering is tegenwoordig een status quo in organisaties. Welke competenties heeft een HR adviseur nodig om succesvol te blijven en waarde toe te voegen? Lees het in mijn blog!
Langzaamaan vindt er een transitie plaats en krijgt duurzame inzetbaarheid (DI) eindelijk de aandacht die het verdient. Welke? Lees dat in ons blog.
Een bedrijf wil zo snel mogelijk afscheid nemen van collega X. Hoe bouw je een goed dossier en bijbehorend advies op?
HR Analytics of ook wel People Analytics kent een eenvoudig stappenplan om van vraag tot inzicht te komen. Bekijk nu het stappenplan.
Ben je benieuwd naar hoe bevlogen je medewerkers zijn? HR Analytics, of ook wel People Analytics, kan hier inzicht in geven! Lees nu hoe.
Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht ingrijpend. Lees hier alles over in de whitepaper van André Feringa
Het gelukkig maken van medewerkers zorgt voor minder verzuim. Het in kaart brengen van de Employee Journey is een instrument om dit te kunnen bereiken.
Cultuur. De levensvisie en de levenswijze van een volk. Het is dat wat een volk en land onderscheidt van andere volken en landen.
