De Master of HRM van Avans⁺ in de praktijk
  • 03 juli 2018
  • Door: Koen van Schendel

Stel, je gaat beginnen met de Master of HRM. Wie ga je dan ontmoeten? En wat voor soort opdrachten kun je verwachten? Koen van Schendel neemt je mee in dit blog en vertelt je er meer over.

Lees meer
De plus achter HRM bij Avans⁺
  • 31 mei 2018
  • Door: Saskia Kock en Michiel Ober

Saskia Kock en Michiel Ober treden beiden met enthousiasme op in de rol van docent in het HR-portfolio. Ze vertellen in dit blog wat hen inspireert en wat het zo mooi maakt.

Lees meer
De mythen van duurzame inzetbaarheid
  • 02 maart 2018
  • Door: Peter Dona

Duurzame inzetbaarheid is ‘HOT’ en wordt steeds hotter! Maar is het geen loze hype vol mythes en kreten die uiteindelijk wel weer overwaait? Lees het in het blog van auteur Peter Dona!

Lees meer
De master of HRM, wordt dat jouw volgende stap?
  • 09 februari 2018
  • Door: Koen van Schendel

Elke dag nog beter worden in wat je doet, dat wil je. Je hebt passie voor het HR-vak en je wilt jezelf onderscheiden van de rest. De plussen van de master of HRM hierom voor jou op een rij in dit blog.

Lees meer
Strategisch HR adviseur: welke competenties ga jij verder ontwikkelen in 2018?
  • 19 januari 2018
  • Door: Arno Hesselberth

Verandering is tegenwoordig een status quo in organisaties. Welke competenties heeft een HR adviseur nodig om succesvol te blijven en waarde toe te voegen? Lees het in mijn blog!

Lees meer
Duurzame inzetbaarheid in ontwikkeling?
  • 14 augustus 2017
  • Door: Koen van Schendel

Langzaamaan vindt er een transitie plaats en krijgt duurzame inzetbaarheid (DI) eindelijk de aandacht die het verdient. Welke? Lees dat in ons blog.

Lees meer
Ben jij arbeidsrecht de baas?
  • 31 juli 2016
  • Door: Ted Gijsel

Een bedrijf wil zo snel mogelijk afscheid nemen van collega X. Hoe bouw je een goed dossier en bijbehorend advies op?

Lees meer
Starten met HR Analytics in 4 stappen en 10 tips
  • 27 juli 2016
  • Door: Chris Flink

HR Analytics of ook wel People Analytics kent een eenvoudig stappenplan om van vraag tot inzicht te komen. Bekijk nu het stappenplan.

Lees meer
HR rendement inzichtelijk maken met HR Analytics
  • 27 juli 2016
  • Door: Chris Flink

Ben je benieuwd naar hoe bevlogen je medewerkers zijn? HR Analytics, of ook wel People Analytics, kan hier inzicht in geven! Lees nu hoe.

Lees meer
De ontbindingsprocedure onder de WWZ: eenheidsworst of niet?
  • 14 juni 2016
  • Door: André Feringa

Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wijzigde het ontslagrecht ingrijpend. Lees hier alles over in de whitepaper van André Feringa

Lees meer