Dwight timmert al acht jaar hard aan de weg bij accountantskantoor Van Oers. Hij begon ooit als assistent accountant en is inmiddels welverdiend senior medewerker accountancy. Omdat Dwight het belangrijk vindt zichzelf te blijven ontwikkelen, ligt zijn focus nu op de volgende stap: ‘Ik ben bijna klaar met mijn opleiding bij Avans+. Daarna hoop ik binnen een aantal jaar accountant te worden en door te groeien tot teamleider. Daar biedt de praktijkopleiding MKB AA Accountant de perfecte basis voor.’
Accountancy is meer dan cijfers
‘Mensen denken vaak dat accountancy draait om cijfertjes en computers. Hoewel dat zeker een rol speelt, word ik juist blij van het klantcontact. Of het nou grote of kleine klanten zijn, of je nou bij ze aan de keukentafel of op kantoor zit. Juist die diversiteit houdt het interessant. En naarmate je meer groeit, kom je meer in aanraking met klanten. Dat brengt meer verantwoordelijkheid en moeilijkere casussen met zich mee. Ik word er dan ook blij van wanneer ik zie dat ik echt iets heb betekend voor een klant. Daarnaast help ik ook intern nieuwe collega’s op te starten. Die afwisseling in werkzaamheden zorgt ervoor dat je niet alleen achter een computer zit weg te stoffen. En oké, toegegeven: ik ben beter met cijfers dan met taal, dus af en toe voldoen aan het stereotype is natuurlijk helemaal niet erg.’
Focus op mensen
‘In de afgelopen jaren is mijn liefde voor samenwerken met mensen gegroeid. In het begin vond ik het wel prima achter de computer. Maar doordat ik al werkervaring had in (telefonische) sales, was de motivatie om mijn communicatieve vaardigheden in te zetten zeker aanwezig. Mega fijn dus dat Avans+ naast de vakinhoudelijke onderwerpen ook aandacht besteedt aan soft skills. Van coaching en leiderschap tot onderhandelen en conflictbeheersing — op deze trainingsdagen laat je accountancy even volledig los. Dit helpt me nu ontzettend in het communiceren met klanten én collega’s.’
Steun vanuit de werkgever
‘Het volgen van de opleiding is voor mij een bewuste keuze geweest om verder te kunnen groeien binnen de organisatie. De opleiding sluit goed aan bij mijn huidige functie. Hoewel het een pittige studie is en ik er soms wat extra avond- of weekenduurtjes aan kwijt ben, valt alles goed te behappen. Zeker omdat mijn werkgever veel support en flexibiliteit biedt. Zo faciliteren ze van alles voor me: van beschikbare dagen om de opleiding te volgen tot uren die ik daarvan deels uitbetaald krijg en het vergoeden van de opleiding zelf. Dat Van Oers dit allemaal mogelijk maakt, is voor mij een extra duw in de rug geweest om bij Avans+ te gaan studeren. Daar tegenover staat natuurlijk dat Van Oers op deze manier meer kennis in huis haalt en ik meer kan betekenen voor het bedrijf. Een win-win situatie dus.’’
Fijne begeleiding bij de opleiding accountancy
‘Naast de ondersteuning van mijn werkgever denken ook de mensen van Avans+ met me mee. Zo houden ze rekening met mijn werk en wanneer ik meer of minder tijd heb. Ook kan ik na de afgelopen jaren zeggen dat er inmiddels een aantal bekende gezichten zijn die vanaf het begin voor me klaar hebben gestaan. De band die ik met docenten heb is bijvoorbeeld heel anders dan bij eerdere opleidingen. We voelen veel meer aan als gelijkgestemden. Het speelt natuurlijk mee dat ik nu wat ouder en wijzer ben, maar ik merk aan alles dat de docenten en begeleiders het doel hebben mij verder te helpen in mijn loopbaanontwikkeling. En dat werkt super stimulerend.’
Een blik op de toekomst
‘Ik vind het belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen, om zo meer te kunnen bereiken in mijn loopbaan en nieuwe deuren naar andere functies of verantwoordelijkheden te openen. Zo hoop ik binnen twee jaar accountant te zijn. Het liefst groei ik dan door naar teamleider of manager. Het menselijke aspect blijft voor mij een drijfveer in alles wat ik doe. Ik heb straks voldoende vakkennis, maar mijn kracht ligt bij klantcontact en mensen begeleiden. Daar haal ik écht voldoening uit. Binnenkort rond ik mijn opleiding bij Avans+ af, wie weet welke deuren dit nog meer voor mij opent.’
