• 14 december 2015
  • Door: Avans+

De supply chain van een technische multinational uit Venlo was niet flexibel genoeg, dus moest er een oplossing komen. Met de inzet van Kaizen teams werd doelgericht en in een kort tijdsbestek gewerkt aan optimalisatie.

Edgar van Waardhuizen, docent van de opleiding Logistiek management bij Avans+ en destijds werkzaam bij Heat & Surface Treatment in Eindhoven, was onderdeel van een Kaizen team. Hij beschrijft in een case study de gang van zaken.

Vrijblijvend loopbaanoriëntatiegesprek

Wilt u weten in hoeverre u er klaar voor bent om uw supply chain te optimaliseren met bijvoorbeeld een opleiding supply chain management? Neem dan voor een vrijblijvend loopbaanoriëntatiegesprek contact op met Talisa Brouwers, opleidingsmanager Commercieel management. Bel 076 525 88 27 of mail naar tbrouwers@avansplus.nl.

Ontdek hoe de supplychain van een technische multinational weer flexibel werd

Download onderstaande casestudy van Edgar van Waardhuizen over hoe de supply chain van een technische multinational weer flexibel werd

Download hier de whitepaper:

Case study: hoe de supply chain van een technische multinational weer flexibel werd

Aanhef