Kan een werkgever bij iedere diefstal ontslag op staande voet geven? Voorzichtigheid is geboden! Lees er meer over in deze blog.
Juist gebruik van projectmanagement methodieken? Lees ons blog en leer alles over de verschillende methodes met duidelijk voorbeeld. Lees meer!
Innovatie is belangrijk voor bedrijven. Met de opleiding Strategie en business innovatie draagt Avans+ hier aan bij. In deze blog vertelt Rob de With meer over deze opleiding.
‘We bieden Statistiek vaak als maatwerkopleiding aan, precies afgestemd op wat de medewerkers in een specifiek laboratorium zoeken en nodig hebben.’ Aldus docent Erwin Gijzen.
Ziekenhuizen hebben veel behoefte aan verpleegkundigen op hbo-niveau. Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft een opleidingsprogramma om eigen verpleegkundigen op mbo-niveau door te laten groeien in samenwerking met Avans+.
3 oplossingsrichtingen voor de arbeidsmarktproblematiek in de zorg. Té mooi om waar te zijn of morgen al te realiseren? In onze whitepaper delen lees meer over onze oplossingsrichtingen.
GGZ Rivierduinen en Avans+ werken al enkele jaren samen bij het opleiden van sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV’en). Mede dankzij een prettig leerklimaat halen nagenoeg alle deelnemers hun diploma. Wat maakt dit traject zo succesvol?
Vernieuwing in de BIM opleiding, de noodzaak om te blijven ontwikkelen
Na een intensief traject van anderhalf jaar kijkt ambulanceverpleegkundige Marcel van Laarhoven trots terug op de Bachelor of Nursing: ‘De opleiding heeft mij geleerd om met een bredere blik naar processen te kijken.' Lees in dit blog meer over zijn ervaring.
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Brabant Midden-West-Noord was op zoek naar een partner voor het opleiden van haar ambulancepersoneel. Chris Bruggeman, manager zorg, opleiden, trainen en innovatie, koos voor Avans+. Lees in dit blog waarom deze keuze beter is voor zowel de klanten als de medewerkers.