Skip to main content

Kom 29 januari naar de voorlichtingsavond in Breda. Meld je hier aan!

Leidinggeven als nieuwe uitdaging

4.5
4 reviews
  • niveau Postbachelor
  • duur 20 weken
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten 3.995,-
  • Startdata en locaties
    • 12-02-2025 Breda
    • 12-02-2025 Den Bosch
    • 12-02-2025 Eindhoven
    • 12-02-2025 Rotterdam
    • 14-02-2025 Utrecht
    • 07-05-2025 Breda
    • 07-05-2025 Den Bosch
    • 07-05-2025 Eindhoven
    • 07-05-2025 Rotterdam
    • 09-05-2025 Utrecht
Download brochure
Download brochure
Iets voor jou?
  • Je bent onlangs gestart in jouw eerste leidinggevende functie op HBO-niveau.
  • Je wilt het beste uit je medewerkers halen en met jouw team goede resultaten boeken.
  • Jouw persoonlijke effectiviteit als manager wil je vergroten.

Als beginnend leidinggevende sta je voor nieuwe uitdagingen. Je wilt het beste uit je medewerkers halen en je team dient goede resultaten te boeken. Maar hoe doe je dat? Een voorwaarde voor jouw succes als manager is dat je beschikt over de juiste managementvaardigheden. De opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging laat je kennismaken met specifieke situaties waarvoor je als beginnend manager komt te staan.

Persoonlijke talenten tijdens opleiding leidinggevende

Uiteraard is er tijdens de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging ruim aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende. Hoe kun je optimaal gebruikmaken van je persoonlijke talenten? Op basis van een persoonlijk ontwikkelplan en individuele feedback leer je jouw sterke punten kennen en verder ontwikkelen.

Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    Je bent recentelijk gestart in je eerste leidinggevende functie op minimaal hbo-niveau. Verwacht je op korte termijn door te stromen als leidinggevende of wil je manager worden? Ook dan is de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging interessant.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Een praktijkgerichte module moet natuurlijk aansluiten bij de praktijk van nu. Dit maakt dat wij alleen docenten inzet die in hun dagelijkse praktijk actief werkzaam zijn in het vakgebied dat zij verzorgen. Zo is het mogelijk om tijdens de module antwoord te krijgen op alle vraagstukken uit jouw eigen organisatie en een echte verdieping aan te brengen.

    Casuïstiek uit jouw eigen praktijk

    Voor de bijeenkomsten bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen en deelt je ervaringen en inzichten met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar.

    Inzet van een acteur

    Door oefenmomenten met een professioneel acteur in te zetten, kun je verdiepen op je leerdoel(en) en in een veilige omgeving het spanningsveld opzoeken. Een acteur is in staat gedrag nog scherper uit te vergroten en je te stretchen in je gespreksvaardigheden. Hier besteden we twee keer een volledig dagdeel aan.

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding leidinggevende? Vraag een brochure aan.

    Tijdsinvestering

    Tijdsinvestering

    De opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging heeft een doorlooptijd van 20 weken en bestaat uit één Bedrijfskundige module en één HRM module.

    De module Leiderschap met impact heeft een doorlooptijd van 10 weken. De bijeenkomsten worden aangeboden in een middag- avondopleiding en bestaat uit 5 bijeenkomsten binnen een periode van 10 weken. De bijeenkomsten vinden plaats op donderdag van 16:00 - 21:30 uur. 

    De module HR-Gespreksvaardigheden heeft een doorlooptijd van 10 weken. De bijeenkomsten worden aangeboden in een middag- avond en een dag-variant. De middag- avondopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten per module van 10 weken van 14:00 - 21:00 uur op woensdag in Breda, Eindhoven, Rotterdam en Den Bosch. De dagopleiding bestaat uit 4 tweewekelijkse bijeenkomsten per module van 10 weken van 09:00 - 16:00 uur op vrijdag in Utrecht. 

    De totale opleiding bestaat uit 9 bijeenkomsten.

    Zelfstudie, voorbereiding van de bijeenkomsten en het uitwerken van opdrachten nemen daarnaast ongeveer 6 uur per week in beslag.

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 3.995,-
    • Boeken: € 111,-. Deze schaf je zelf aan.
    • Arrangementskosten: € 560,-

    Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering

    Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina.  

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je het postbachelordiploma Leidinggeven als nieuwe uitdaging.

    Resultaat

    Resultaat

    Na het volgen van de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging is jouw persoonlijke effectiviteit als leidinggevende vergroot. Je maakt optimaal gebruik van jouw talenten en kent jouw eigen valkuilen. Jouw professionele houding is verbeterd. Je hebt meer inzicht in jouw eigen professionele handelen en in dat van anderen. Zo kun jij jouw doelstellingen en die van jouw team eenvoudiger en met meer plezier bereiken.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding of cursus leidinggeven? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.

    Programma

    Leiderschap met impact

    • Essentie van leiderschap en leiderschap in de praktijk
    • Context en gespreid leiderschap
    • Leiderschap en cultuur
    • Leiderschap en structuur
    • Leiderschap van de toekomst

    HR-Gespreksvaardigheden

    • Jouw leerdoel en algemene gesprekstechnieken
    • Selectiegesprekken, STARR en structuur
    • HR-performancecyclus en POP-gesprek
    • Verzuim
    • Slechtnieuws- en correctiegesprekken
    • Het exitgesprek 
    • Oefenen met professionele acteur
       

    Programma Leidinggeven als nieuwe uitdaging
     

    Dit zijn mensen die je zijn voorgegaan

    4.5
    4 reviews
    Download brochure Inscrijven