Skip to main content

Kom zaterdag 13 april naar de open dag in Breda. Meld je hier aan!

Opleiding Bedrijfskunde: adviseren en meepraten op een hoger niveau

  • 31 oktober 2022
  • Door: Arnout Mulder

Arnout Mulder werkte al jaren als softwareontwikkelaar toen hij aan het denken werd gezet over zijn carrière. ‘Ik werd vader en we zaten midden in de coronapandemie. Net als veel anderen keek ik achterom én vooruit: wil ik deze functie nog jaren blijven doen? Ik kwam tot de conclusie dat ik me in een andere richting wilde ontwikkelen en daar was mijn organisatie het mee eens. Zij zagen ook dat ik méér kon. In mijn zoektocht naar een passende opleiding kwam ik uit bij Avans+. Daar volg ik nu de post-hbo-opleiding Bedrijfskunde, waardoor ik onlangs kon doorgroeien naar de functie van projectmanager.’

Docenten uit de praktijk

‘Een belangrijke reden om te kiezen voor Avans+, is dat je les krijgt van docenten uit de praktijk. Zij leren je hoe je de theorie kunt inzetten in je dagelijks werk. Op dit moment heb ik twee vakken afgerond en de meerwaarde is nu al duidelijk: ik kan meedenken en meepraten op een hoger niveau. Aspecten uit mijn beroepsproducten worden overgenomen binnen de organisatie – en daarmee profiteert mijn werkgever W3S Digital óók meteen van mijn nieuwe kennis en vaardigheden.’

Advies

‘Een voorbeeld daarvan is de paper die ik schreef over onze bedrijfscultuur. De huidige organisatie is voortgekomen uit een fusie. Daardoor is er een verschil ontstaan tussen de gewenste bedrijfscultuur en wat er werkelijk op de werkvloer gebeurt. Ik heb geanalyseerd wat daarachter zit en geadviseerd om de sessies met het team waar ik deel van uitmaak op een andere manier te organiseren. Daardoor stimuleren we de betrokkenheid en groeien we meer richting de gewenste familiaire cultuur. De beroepsproducten die je voor deze opleiding ontwikkelt, raken dus direct aan wat jouw organisatie doet en waar die nu staat. Dat maakt deze opleiding actueel, relevant en praktijkgericht.’

Strategisch niveau

‘Ik heb tot nu toe vooral geleerd om meer op strategisch niveau te denken. Om te begrijpen wat mensen op dat niveau nodig hebben om goede besluiten te kunnen nemen. Daarmee ben ik een betere, meer gelijkwaardige gesprekspartner geworden voor ons management en onze klanten. Ik werk nu ook meer aan de relatie op langere termijn. Dankzij deze opleiding ben ik in augustus doorgegroeid naar de functie van projectmanager.’

Vrijheid

‘Ik vind het fijn dat je de vrijheid hebt om een deel van de modules zelf te kiezen. Zelf heb ik bijvoorbeeld gekozen voor Financieel management om meer te weten te komen over de cijfermatige onderbouwing van besluiten op organisatieniveau. Verder heb ik Leiderschap met impact gekozen omdat ik als projectmanager met verschillende stijlen van communiceren en leidinggeven collega's wil kunnen prikkelen en motiveren om samen mooie successen te behalen. De module HR heb ik juist bewust niet gekozen, omdat ik daar minder affiniteit mee heb en omdat dit binnen onze organisatie al goed geregeld is. Je kunt deze opleiding dus zó vormgeven dat je precies leert wat je nodig hebt.’

Meedenken

‘Onze organisatie heeft onlangs een belangrijk strategisch besluit genomen. Om meer inzicht te krijgen in de financiële gevolgen daarvan, ga ik onder meer de effecten op de omzet en de kosten in kaart brengen, zodat we de consequenties van dit besluit ook op financieel vlak kunnen blijven monitoren. Daarbij komt mijn kennis vanuit de module Financieel management goed van pas.’

Goed geregeld

‘Avans+ heeft wat mij betreft zijn goede naam waargemaakt. De opleiding en alles eromheen is goed geregeld. Van de ervaren docenten tot het lekkere eten dat je de energie geeft om een avond door te gaan. Over het algemeen vond ik de balans tussen werk, privé en opleiding goed, al heb je natuurlijk altijd piekmomenten vlak voordat je belangrijke opdrachten moet inleveren. Dat wringt soms wel met andere plannen.’

Bijblijven

‘Ik zou de opleiding Bedrijfskunde zeker aanraden. Wel zou ik mensen willen adviseren om er goed over na te denken en vooraf duidelijke afspraken te maken, op je werk en thuis. Het is namelijk wel pittig. Als je ervoor zorgt dat je goed bijblijft, is het prima te doen. Na de eerste les van een module weet je bijvoorbeeld al veel over wat je gaat doen en welke gegevens je daarvoor nodig hebt. Ga dan alvast je collega’s benaderen, zodat je alles op tijd binnen hebt en de juiste mensen betrokken houdt. Als ik na deze opleiding nóg een module zou willen volgen, dan zou ik zeker weer voor Avans+ kiezen.’

Plaats ook een reactie

CAPTCHA
Vink het onderstaande vakje aan om door te gaan.