Skip to main content

Kom 21 september naar de open dag in Breda of 9 oktober in Utrecht. Meld je hier aan!

Manager kinderopvang (basis)

  • niveau Postbachelor
  • duur 20 weken
  • studiebelasting 336 SBU
  • studiekosten 2.750,-
  • Startdata en locaties
    • 04-09-2024 Amsterdam
    • 04-09-2024 Breda
    • 04-09-2024 Online
    • 20-11-2024 Amsterdam
    • 20-11-2024 Breda
    • 20-11-2024 Nijmegen
    • 20-11-2024 Rotterdam
Download brochure
Download brochure
Manager kinderopvang (basis)
Iets voor jou?
  • Je bent pedagogisch medewerker en je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot (assistent) vestigingsmanager of locatiemanager in de kinderopvang. 
  • Je hebt leidinggevende ervaring buiten de kinderopvang en gaat nu aan de slag als leidinggevende in de kinderopvang. 
  • Je werkt in de kinderopvang en krijgt de ruimte van je leidinggevende om jouw leiderschap verder te ontwikkelen. Je beschikt over een geschikte leer- of werkplek als (assistent) leidinggevende binnen de kinderopvang waar je de theorie in praktijk kunt brengen en opdrachten kunt uitvoeren. Het kunnen sturen op teamprocessen, bedrijfsvoering en kwaliteit is hierbij een vereiste. 

Opleiding manager kinderopvang (basis)

Heb jij de ambitie om manager te worden in een van de meest waardevolle sectoren die er bestaat? Wil jij groeien in jouw leiderschap? En wil je jouw bedrijfskundige kennis en vaardigheden binnen de kinderopvang ontwikkelen? Dan is deze opleiding iets voor jou!

De manager kinderopvang doet er toe

Als manager kinderopvang heb jij een belangrijke taak en verantwoordelijkheid om de organisatie draaiende te houden en daarmee kinderen een fijne plek te geven om zich te ontwikkelen. Samen doen jullie er alles aan om voor alle kinderen het verschil te maken: iedere dag opnieuw! Je bent in staat om snel te schakelen en tegelijkertijd oog te hebben voor de lange termijn en de kwaliteit van de opvang. Je ondersteunt pedagogisch medewerkers in hun werk, borgt de kwaliteit, past risicomanagement toe en bouwt aan de interne organisatie waarbij de ontwikkeling van het kind voorop staat.

Werken én leren in de kinderopvang

Met de opleiding Manager kinderopvang kun je werken en leren tegelijkertijd. De bijeenkomsten zijn in de avond en kun je hierdoor goed combineren met je werkzaamheden. Tijdens de modules leg je verbinding tussen theorie en de eigen kinderopvangpraktijk. Elke module rond je vervolgens af met een praktijkgerichte eindopdracht waar je werkt aan een uitdaging/vraagstuk binnen je organisatie. Hierdoor pas je het geleerde direct toe in je eigen praktijk.

Manager kinderopvang (basis)
    Doelgroep

    Doelgroep

    • Je werkt in de kinderopvang en hebt minimaal 1 jaar werkervaring. 
    • Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot (assistent) vestigingsmanager of locatiemanager in de kinderopvang. 
    • Je hebt leidinggevende ervaring buiten de kinderopvang en gaat nu aan de slag als leidinggevende in de kinderopvang. 

    Toelatingseisen

    • Je bent in het bezit van een bachelor of post-bachelor diploma. Heb je dit niet en ben je in het bezit van een MBO-niveau 4 diploma, dan dien je een VIT-test (volledige intelligentietest) te doen om je HBO werk- en denkniveau aan te tonen.
    • Je hebt een werkplek als (assistent) leidinggevende binnen de kinderopvang om de praktijkopdrachten binnen de eigen opvanglocatie uit te voeren.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Praktijkgericht
    De opleidingen van Avans+ zijn praktijkgericht. Vanaf de start van de opleiding verricht je (ondersteunende) coördinerende of leidinggevende werkzaamheden. De ervaringen die je hierin opdoet, deel je tijdens de contactbijeenkomsten met de docent en andere deelnemers. Je praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormen de basis voor de discussie en interactie met elkaar. 

    Digitale leeromgeving
    Ter voorbereiding op de contactbijeenkomst bestudeer je zelfstandig de leeractiviteiten in onze online leeromgeving, leg je verbinding met je eigen kinderopvangpraktijk en formuleer je leervragen voor deze bijeenkomsten. Het leren van en met elkaar, staat hierin centraal. Je voert de regie over je eigen ontwikkeltraject waarbij je kunt leren waar, wanneer en met wie je dat wilt.

    Werken in leerteams
    Je werkt per module individueel en in leerteams. De leerteams bestaan uit 3 à 4 deelnemers. De samenstelling van een leerteam bepaal je zelf. Gezamenlijk sparren en verdiepen jullie je over de theorie en de casuïstiek uit de eigen praktijk. 

    Onze docenten
    Wij werken met ervaren docenten, die naast hun werkzaamheden voor Avans+ ook werkzaam zijn als leidinggevenden binnen de kinderopvang. Zij begeleiden de deelnemers gedurende de modules, zorgen voor verbinding tussen de literatuur, theoretische achtergrond en praktijk. De modules zijn vooral praktisch ingericht, welke zij vanuit eigen ervaring binnen de kinderopvang kunnen ondersteunen.
     

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.
     

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De opleiding Manager kinderopvang (basis) is opgebouwd uit twee modules van elk 10 weken. De 8 bijeenkomsten zijn op woensdag van 18.30 - 21.30 uur. De studiebelasting van deze opleiding is 336 SBU wat neer komt op ongeveer 10 - 15 uur per week. Dit is inclusief voorbereiding, de bijeenkomsten, het lezen van literatuur en het verwerken van de opdrachten in je eigen kinderopvangpraktijk. Tijdens de modules werk je vanuit verschillende invalshoeken en perspectieven aan jouw leiderschap. Je krijgt hiermee een stevige bedrijfskundige basis om leiding te kunnen geven aan een kinderopvanglocatie. 

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de opleiding Manager Kinderopvang (basis) zijn als volgt:

    + Opleidingskosten: € 2.750,-.
    + Arrangementskosten € 210,-.
    + VIT-test (indien van toepassing) € 195,-.*

    Hiervoor ontvang je bij aanvang van de opleiding een factuur. Dit is exclusief de kosten voor de aanbevolen literatuur. Kosten voor de aanschaf van literatuur bedragen ongeveer € 200,-. Deze schaf je zelf aan.

    De opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. De arrangementskosten worden belast met 9% BTW.

    Het is mogelijk om de opleiding in termijnen te betalen. Dit kan per kwartaal met een toeslag van 5% boven op de opleidingskosten.

    * Indien je niet over de juiste vooropleiding beschikt, kan het zijn dat je een toelatingsassessment (een VIT-test) dient af te leggen. De kosten hiervoor zijn €195,-.
     

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol afronden van beide modules ontvang je het postbachelor diploma Manager kinderopvang (basis). 

    Vervolgopleidingen

    Na het behalen van dit diploma is mogelijk om binnen 5 jaar door te stromen naar de vervolgopleidingen: Manager kinderopvang (verdieping) en Schoolleider basisbekwaam óf Directeur van buiten. Wil jij weten welke vervolgopleiding bij jou past en aan welke opleidingsvoorwaarden jij moet voldoen? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan.

    Resultaat

    Resultaat

    Na het afronden van de opleiding Manager kinderopvang (basis) heb jij jezelf beter leren kennen en ben je toegerust met een stevige basis om leiding te kunnen geven als (assistent) vestigingsmanager of locatiemanager in de kinderopvang. Wij leiden je op tot zelfbewuste leider en vergroten jouw zelfkennis, wendbaarheid en weerbaarheid waardoor jij je leiding kan geven in een dynamische werkomgeving.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-909 80 00.

    Programma

    Deze opleiding bestaat uit 2 modules, namelijk:

    • Module Teamontwikkeling in de kinderopvang
    • Module Bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement in de kinderopvang

    Wil je meer over het programma en de inhoud van de opleiding en modules weten? Vraag dan een brochure aan óf klik via de onderstaande pijltjes naar de inhoud van verschillende modules.

    Teamontwikkeling in de kinderopvang

    De module bestaat uit 4 bijeenkomsten op woensdagavond van 18.30 - 21.30 uur. In deze module doe je inzichten op over veranderdynamieken en leer je verschillende leiderschapsstijlen, zoals coachend leiderschap toe te passen. Je gaat dieper in op groepsdynamieken en onderstromen die van invloed zijn op de organisatieambities. Je leert deze te analyseren en je leert de groepsdynamiek en samenwerking in het team te verbeteren door interventies in te zetten. De verbinding tussen jouw visie op het vak en de visie van de organisatie gebruik je hierin als leidraad. Met coachtechnieken leer je de ander(en) inzicht te geven in de situatie, verantwoordelijkheid te nemen en zelf te zoeken naar oplossingen. 

    Bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement in de kinderopvang

    De module bestaat uit 4 bijeenkomsten op woensdagavond van 18.30 - 21.30 uur. De kinderopvang legt een belangrijke basis voor de ontwikkeling van kinderen. Binnen de opvang zelf, maar ook ter ondersteuning van de opvoeding binnen het gezin. Een goede bedrijfsvoering is essentieel om de pedagogische kwaliteit te borgen, risico’s te managen en processen effectief in te richten, zodat pedagogisch medewerkers optimaal ondersteund worden bij het uitvoeren van hun werk. In deze module gaan we aan de slag met de juridische kaders, de basis van bedrijfsprocessen (denk aan productieprocessen en klantprocessen), het plannen en organiseren, risicomanagement (contextueel management), personeelsbeleid en basis financiën om jouw opvanglocatie goed te kunnen managen. Daarnaast ga je in deze module aan de slag met jullie pedagogische waarden en hoe je hierop kunt evalueren en sturen. In plaats van het aanbod gestuurd werken, gaan we vanuit opbrengstgericht kijken invulling geven aan de doorlopende leerlijn om zo meer grip te krijgen op de pedagogische kwaliteit.

    Programma Manager kinderopvang (basis)
     
    Inspireer anderen
    en deel je ervaring!
    Schrijf een review
    Download brochure Inscrijven