Jonge kind specialist

Doelgroep

De opleiding is bedoeld voor enthousiaste (onderbouw) leraren uit het (speciaal) basisonderwijs. Als leraar ben je werkzaam in de groepen 1-2 van het primair onderwijs en maak je deel uit van een onderwijsteam dat open staat voor innovatie. Je bent naast jouw lesgevende taken binnen de eigen organisatie bezig met de kennisoverdracht aan collega’s en beleidsontwikkeling gericht op het onderwijs aan het jonge kind.

Werkvorm

Avans+ werkt met ervaren docenten, die naast hun werkzaamheden voor Avans+ vaak zelf ook werkzaam zijn binnen het onderwijs in diverse functies. De opleiding is, naast relevante literatuur en theoretische achtergrond, vooral praktisch ingericht.

Ontwikkelassessment en Coachen en begeleiden (10 weken)

Vanuit een ontwikkelassessment en persoonlijk geformuleerde ontwikkeldoelen sta je in de module Coachen en begeleiden stil bij de effectieve inzet van communicatie- en coachtechnieken welke noodzakelijk zijn bij de begeleiding van collega’s in een veranderproces. Je leert regie te voeren in professionele begeleidingsgesprekken en ondersteunt collega’s bij hun professionele (vakdidactische) ontwikkeling. Door middel van contactbijeenkomsten, het werken in leerteams, intervisie en het leren door middel van de digitale leeromgeving Connect+ werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.

Ontwikkelassessment en Verandermanagement (10 weken)

De module Verandermanagement staat eveneens direct in verbinding met het ontwikkelassessment. Je gaat aan de slag met het schrijven van een verbeterplan vanuit opgedane kennis over visie en veranderprocessen en staat stil bij de wijze waarop je leiding geeft aan dit proces. Hierbij wordt steeds de verbinding gemaakt met je persoonlijke ontwikkeling. Door middel van contactbijeenkomsten, het werken in leerteams, intervisie en het leren door middel van de digitale leeromgeving Connect+ werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.

Jonge kind (20 weken)

De module Jonge kind is zeer praktijkgericht. Naast intensieve verkenning van de ontwikkeling van het jonge kind is er aandacht voor de volgende onderwerpen:

• Visies op onderwijs aan het jonge kind.
• Observatie en signaleringssystemen en –technieken in relatie tot leerlijnen.
• De specifieke pedagogisch-didactische benadering van het jonge kind.
• Leerkrachtvaardigheden die nodig zijn bij de ontwikkeling van het jonge kind.
• Passend onderwijs (opbrengstgericht werken, groepsoverzichten en -plannen in relatie tot de pedagogisch didactische benadering van het jonge kind).

Naast de begeleiding die je ontvangt vanuit de docent tijdens de contactbijeenkomsten, is het leren van en met elkaar en toepassing binnen de eigen organisatie het uitgangspunt binnen de module. Tevens staat het samenwerken en intervisie in leerteams centraal.

Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

Studiebelasting

De opleiding Jonge kind specialist duurt 40 weken, heeft een studiebelasting van 350 uur en omvat 14 contactbijeenkomsten van 3 uur op dinsdagavond. De resterende tijd besteed je aan literatuurstudie, praktijkopdrachten en het maken van beroepsproducten.

Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

Studiekosten

De kosten voor de postbacheloropleiding Jonge kind specialist zijn als volgt:

• Opleidingskosten: € 2.995,-.
• Arrangementskosten: € 395,-.

Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur. Dit is exclusief de kosten voor de leermiddelen.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering

Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina. 

Diploma

Na het succesvol afronden van alle modules ontvang je het postbachelor diploma Jonge kind specialist.

Na afronding van de opleiding Jonge kind specialist kun je jouw leerroute zelf verder vormgeven op basis van wensen en ambities:

• Je kunt jezelf verder ontwikkelen als Teacher Leader in de modules Transformatiemanagement en Teamcoaching. Dit zijn verdiepende modules op de modules uit de opleiding Jonge kind specialist. Na afronding ontvang je het postbachelor diploma Teacher Leader.
• Tevens is het mogelijk om jezelf verder te ontwikkelen op één van bovengenoemde modules Transformatiemanagement of Teamcoaching. Na afronding ontvang je een certificaat.

Resultaat

Na afloop ben je in staat om:

• Vanuit een onderbouwde visie op de ontwikkeling van het jonge kind, een beargumenteerd onderwijsaanbod te verzorgen met aandacht voor de rijke leeromgeving.
• Ontwikkelingsgebieden te observeren en registreren in het leerlingvolgsysteem van jouw school. Je beschikt hiervoor over kennis van leerlijnen.
• Zelf richting te geven aan de invulling van het werken als coördinator in de organisatie waarbij aandacht is voor de persoon achter de coördinator (wie ben ik), zijn visie en ambitie (wat wil ik) en zijn leiderschapsvaardigheden (hoe realiseer ik dat).
• Een veranderproces te begeleiden en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie.
• Collega’s te begeleiden en ondersteunen bij de uitvoering van hun vakmanschap in de klas op het gebied van het jonge kind. Hiervoor zet je fundamentele communicatie- en coachtechnieken in.

Contact

Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.