Skip to main content

Bezoek onze open dag op zaterdag 7 oktober in Breda. Klik hier voor meer informatie.

Transformatie­management

4.5
2 reviews
  • niveau Postbachelor
  • duur 10 weken
  • studiebelasting 112 SBU
  • studiekosten 1.450,-
  • Bekijk alle startdata en locaties
    • 14-11-2023 Deventer
    • 14-11-2023 Nijmegen
    • 14-11-2023 Online
    • 14-11-2023 Rotterdam
    • 14-11-2023 Weert
    • 13-02-2024 Amsterdam
    • 13-02-2024 Breda
Inschrijven
opleiding transformatiemanagement
Iets voor jou?
  • Je werkt al enkele jaren in het PO, VO, MBO of (speciaal)  onderwijs.
  • Je wilt beter kunnen inspelen op onderwijsvernieuwingen die van invloed zijn op je organisatie.
  • Je wilt een bijdrage leveren aan de kwaliteitszorg en het schoolbeleid.

 

Het onderwijs ontwikkelt zich continue. Met jouw vakkennis en expertise wil je in staat zijn om op grote en kleine veranderingen in te kunnen spelen. Dit kan specifiek gericht zijn op een bepaald vakgebied maar ook op het gebied van cultuur of bepaalde structuur binnen de organisatie. Kennis over visie, veranderprocessen, veranderingstheorieën, het ontwikkelen en ontwerpen van onderwijs en het leiding geven aan veranderingen zijn hierin essentieel. Tevens is een onderzoekende houding essentieel zodat gemaakte keuzes verantwoord kunnen worden op basis van theorie en praktijk.

Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    De opleiding Transformatiemanagement is bedoeld voor leraren/docenten, IB-ers, bouwcoördinatoren, practoren, sectiehoofden, locatieleiders en teamleiders uit het PO, VO en MBO met de ambitie om onderwijsvernieuwingen op te pakken en die in het verleden een (aantoonbare) relevante vooropleiding hebben gevolgd, bijvoorbeeld de module Verandermanagement van Avans+.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Avans+ werkt met ervaren docenten, die naast hun werkzaamheden voor Avans+ vaak zelf ook werkzaam zijn binnen het onderwijs in diverse functies. De opleiding is, naast relevante literatuur en theoretische achtergrond, vooral praktisch ingericht.

    Ontwikkelassessment
    Bij aanvang van de opleiding start je met een online ontwikkelassessment, de ‘Learning Agility Scan’. Dit is geen toelatingsassessment! Op basis van dit assessment formuleer jij zelf persoonlijke leerdoelen. Tijdens je opleiding en in je eigen praktijk ga je hiermee aan de slag met als doel beter te worden in je werk. Zo bereik je meer met Avans+ en geef je kleur aan je eigen professionele ontwikkeling!

    Leerteams
    Naast de nieuwe kennis en begeleiding die je ontvangt vanuit de opleidingsdocent(en) is het leren van en met elkaar en de toepassing binnen de eigen organisatie een belangrijk uitgangspunt binnen de opleiding. Je werkt hiervoor in kleinere leerteams die elkaar voorzien van feedback en die samen regelmatig hun bevindingen presenteren tijdens de opleidingsbijeenkomsten. Binnen de leerteams vindt ook intervisie plaats.
     
    Casuïstiek vanuit uw eigen praktijk
    Voor de contactbijeenkomsten bestudeer je zelfstandig de leerstof. Je formuleert leervragen voor deze bijeenkomsten en deelt je ervaringen en inzichten met de docent en de andere deelnemers. Je praktijkervaring en de koppeling met de theorie vormt de basis voor de discussie en interactie met elkaar. Op niveau kun je met docenten en mededeelnemers sparren over ontwikkelingen binnen je organisatie.

    Action Learning
    Een belangrijke werkvorm die hierbij wordt gebruikt is die van ‘Action learning’. Een vorm van leren  waarbij een groep deelnemers van en met elkaar leert door het bespreken van urgente en belangrijke problemen. Hierbij hoort ook het ondernemen van acties, het zoeken naar nieuwe paden, risico’s nemen en experimenteren. Oftewel leren door doen en ervaren, gecombineerd met systematische reflectie gekoppeld aan de eigen prestaties op de werkvloer.

    Social learning
    Naast de contactbijeenkomsten vindt een deel van het leren ook plaats in onze digitale leeromgeving Connect+ voor ‘social learning’. Je voert de regie over je eigen ontwikkeltraject waarbij je 24/7 kunt leren waar, wanneer en met wie je dat wilt.

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    Deze opleiding bestaat uit 3 bijeenkomsten op dinsdag van 18.30 - 21.30 uur.

    De module Transformatiemanagement duurt 10 weken en heeft een studiebelasting van 112 uur. Naast de bijeenkomsten besteed je tijd aan literatuurstudie, praktijkopdrachten, intervisie en het maken van beroepsproducten.

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de module Transformatiemanagement zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 1.450 , -
    • Arrangementskosten: € 75 , -

    Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur. Dit is exclusief de kosten voor de leermiddelen. In de opleiding maken we alleen gebruik van aanbevolen literatuur.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering

    Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina. 

    Diploma

    Diploma

    De module wordt afgesloten met een reflectieverslag en onderzoeksplan.
    Wanneer je de module succesvol hebt afgerond, ontvang je het certificaat Transformatiemanagement.


    Na afronding van de module Transformatiemanagement is het mogelijk jezelf verder te ontwikkelen als Teacher Leader. Onderdeel van deze postbachelor opleiding zijn, naast de module Transformatiemanagement de module Teamcoaching.

    Na afronding van de postbachelor Teacher Leader is het vervolgens mogelijk om door te stromen naar de Schoolleidersopleiding Basisbekwaam.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000.

    Programma

    Programma

    Deze opleiding bestaat uit twee modules:

    • Ontwikkelassesment
    • Verandermanagement

    Wil je meer weten over het programma van de opleiding? Vraag een brochure aan.

    Ontwikkelassessment (indien de vooropleiding niet bij Avans+ is gevolgd)

    De module start met een online ontwikkelassessment aan de hand van een Learning Agility Scan. Dit betreft géén toelating assessment. Learning Agility is het vermogen om, op basis van nieuwe ervaringen, snel nieuw effectief gedrag te ontwikkelen. Het is een vorm van leervermogen en geeft een indicatie van iemands potentieel. De Learning Agility Scan bestaat uit het maken van een persoonlijkheidstest, een drijfverentest en een 360˚ reflector en wordt gemeten in 4 facetten en 1 overstijgende factor:

    • Change Agility
    • Mental Agility
    • People Agility
    • Results Agility

    Transformatiemanagement

    Het onderwijs ontwikkelt zich continue. Met jouw vakkennis en expertise wil je in staat zijn om op grote en kleine veranderingen in te kunnen spelen. Dit kan specifiek gericht zijn op een bepaald vakgebied maar ook op het gebied van cultuur of bepaalde structuur binnen de organisatie. Kennis over visie, veranderprocessen, veranderingstheorieën, het ontwikkelen en ontwerpen van onderwijs en het leiding geven aan veranderingen zijn hierin essentieel. Tevens is een onderzoekende houding essentieel zodat gemaakte keuzes verantwoord kunnen worden op basis van theorie en praktijk.

    Je kennis over visie, veranderprocessen, veranderingstheorieën, onderstromen in een organisatie en het leidinggeven aan veranderingen wordt verdiept en je gaat aan de slag met een onderzoeksplan. De verschillende belanghebbenden en hun rol worden hierin meegenomen.

    Programma
     

    Dit zijn mensen die je zijn voorgegaan

    4.5
    2 reviews
    Download brochure Inscrijven