Skip to main content

Strategische personeelsplanning (SPP)

iets voor u?
  • Je bent HR-professional. 
  • Je wilt leren op welke manier je strategische personeelsplanning binnen jouw organisatie succesvol kan implementeren.
  • Je wilt tips ten aanzien van de begeleiding van het proces.
In het kort
  • niveau Postbachelor
  • duur 3 maanden
  • studiebelasting 6 uur per week
  • studiekosten 1.995,-
  • startdata
    • 19-11-2019 Amsterdam
    • 19-11-2019 Apeldoorn
    • 19-11-2019 Utrecht
    • 19-11-2019 Rotterdam
    • 21-11-2019 Breda
    • 21-11-2019 Den Bosch
    • 21-11-2019 Eindhoven
    • 22-11-2019 Utrecht overdag
    • 20-04-2020 Arnhem
    • 20-04-2020 Zwolle
    • 21-04-2020 Leiden
Bekijk alle startdata en locaties inschrijven
strategische-personeelsplanning-avansplus-breda

Strategische personeelsplanning (SPP)

Een visie op het realiseren van een evenwichtig en competent personeelsbestand vormt de basis van een goed HR-beleid. Om organisatieambities te realiseren is het van belang dat je organisatie op het juiste moment, de juiste mensen in huis heeft, om de juiste dingen te doen. In de opleiding Strategische personeelsplanning (SPP) leer je om samen met het management een strategische personeelsplanning te maken die rekening houdt met de toekomstige (interne en externe) trends en ontwikkelingen en richting geeft aan de ontwikkeling van effectief HR beleid.

In samenwerking met de praktijk

De human resource management opleidingen worden veelal verzorgd door professionals uit de praktijk en zijn speciaal ontwikkeld voor en door mensen uit de HR-branche. Samen met onze Werkveldadviesraad houden wij onze opleidingen waaronder deze opleiding strategisch personeelsbeleid actueel.

lees meer
praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    De opleiding Strategische personeelsplanning, ook wel SPP genoemd, is opgezet voor HR-professionals (HR- managers, HR Business Partners, HR-adviseurs) en andere (interne) adviseurs die je bezighouden met het thema strategische personeelsplanning. Je werkt op hbo-niveau en hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het vakgebied HR op operationeel en tactisch niveau.

    Werkvorm

    Werkvorm

    Tijdens de opleiding Strategische personeelsplanning (SPP) neem je deel aan interactieve sessies met experts uit het vakgebied op het gebied van strategische personeelsplanning. De opleiding personeelsplanning is, naast gebruik van relevante literatuur en theoretische achtergrond, vooral praktisch ingericht. Leren van en met elkaar én toepassing binnen jouw eigen organisatie is het uitgangspunt.

    Werken aan een strategisch personeelsplan

    Tijdens de opleiding ga je aan de slag met het maken van een strategisch personeelsplan voor (een onderdeel van) jouw eigen organisatie. Ter afronding van de opleiding werk je het personeelsplan schriftelijk uit en presenteert het mondeling in een eindpresentatie.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De opleiding Strategische personeelsplanning (SPP) duurt ongeveer 3 maanden. De avondopleiding bestaat uit 8 wekelijkse bijeenkomsten in de avonduren (exclusief webinar). Je kunt er ook voor kiezen om de opleiding overdag te volgen. De 4 bijeenkomsten van de dagopleiding vinden eens per 2 weken plaats in de ochtend- en middaguren. Naast de bijeenkomsten van de personeelsplanner opleiding dien je gemiddeld 6 uur per week te reserveren voor zelfstudie.

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de opleiding Strategische personeelsplanning (SPP) zijn als volgt:

    • Opleidingskosten: € 1.995,-
    • Boeken: circa € 75,-. Deze schaf je zelf aan
    • Arrangementskosten: € 200,-

    Je ontvangt een factuur voor aanvang van de opleiding.

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

    Diploma

    Diploma

    Na het succesvol doorlopen van de opleiding strategisch personeelsbeleid, ontvang je het certificaat Strategische personeelsplanning (SPP).

    Wanneer je de postbacheloropleiding Strategisch HR adviseur volgt, kan de opleiding Strategische personeelsplanning (SPP) als keuzemodule gevolgd worden.

    Resultaat

    Resultaat

    Na afronding van de opleiding Strategische personeelsplanning (SPP) heb je in samenspraak met het management een strategische personeelsplanning voor een afdeling, team of de gehele organisatie opgesteld.

    Van actieplan naar draagvlak met de opleiding personeelsplanning

    Daarbij ben je in staat gebleken een kwantitatieve en kwalitatieve analyse uit te kunnen voeren voor het benodigde en aanwezige personeel en een actieplan te formuleren voor de ‘gap’ daartussen. Na de opleiding personeelsplanning ken je de best practices uit andere organisaties en weet je welke valkuilen er zijn bij de implementatie. Je bent in staat energie en draagvlak te creëren binnen jouw organisatie om ermee aan de slag te gaan.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met Marjolein Meijer van de afdeling Voorlichting en advies via info@avansplus.nl of via 076 – 525 88 03.

    Programma
    Strategische personeelsplanning (SPP)

    Het programma kent een aantal inhoudelijke modules. De thema’s van de inhoudelijke modules zijn:

    • Webinar Strategisch HRM en HR trends en ontwikkelingen
    • Voorbereiding en interne/ externe ontwikkelingen
    • Benodigd en aanwezig personeel
    • Acties, interventies
    • Implementeren, borgen en monitoren
    • Casus (toepassen SPP voor een afdeling, team of gehele organisatie)

    Parallel aan het inhoudelijke programma werk je aan jouw vaardigheden. De vaardigheden van de HR-professional zijn minstens zo belangrijk als de inhoudelijke kennis van zaken. Aan de hand van herkenbare casuïstiek ga je aan de slag met jezelf als instrument: hoe zorg je voor impact? Welke beïnvloedingstechnieken heb je en kun je gebruiken? Welke vormen van adviseren zijn er? Juist de combinatie van kennis en vaardigheden maakt deze opleiding compleet.

    programma Strategische personeelsplanning (SPP)
    Bezoek een voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al je opleidingsvragen.

    Meld je nu aan
    • Het geheim achter het succes van de opleidingen van Avans+ ligt volgens mij met name in de praktijkgerichtheid. De opleidingen zijn gericht op het bereiken van direct toepasbare kennis.

      testimonial-hrm-rutgerverbeet
      Rutger Verbeet
      Docent Bedrijfskundig HRM
    • Dankzij de opleiding zie ik vraagstukken in een ander daglicht, kan ik gemakkelijker verbanden leggen en ideeën en gezichtspunten aandragen.

      testimonial-hrm-renatedejaeger
      Renate de Jaeger
      Ouddeelnemer Avans+
    • De klantgerichte instelling van de medewerkers van Avans+ is bijzonder te noemen. De contacten zijn buitengewoon persoonlijk en men denkt echt met je mee!

      testimonial-hrm-normapeters
      Norma Peters
      HR Manager
    Bekijk alle referenties
    Brochure aanvragen Inscrijven