Skip to main content

€1000,- subsidie op je opleiding via het STAP-budget! Klik hier voor alle info

HR talk

  • niveau Postbachelor
  • duur 3,5 uur
  • studiebelasting 0
  • studiekosten 300,-
  • Bekijk alle startdata en locaties
    • 22-09-2022 Utrecht
    • 03-11-2022 Utrecht
    • 19-01-2023 Breda
    • 09-02-2023 Breda
    • 09-03-2023 Utrecht
Inschrijven
Opleiding - HR talk
Iets voor jou?
  • Je bent op zoek naar nieuwe wetenschappelijke inzichten en wilt kennis opdoen van actuele thema’s binnen het HR werkveld. 
  • Je wilt netwerk uitbreiden binnen het HR vakgebied. 
  • Praktijkgericht programma met casussen uit het werkveld om je iedere sessie uit te dagen. 
  • Je stelt zelf je programma samen en kiest de topics die jij interessant vindt. 

Samen met partners binnen ons netwerk willen wij jou up to date houden in het HR-vakgebied.

De HR Talk bijeenkomsten zijn interactieve sessies van toonaangevende sprekers rondom een specifiek onderwerp. Hierbij worden praktijk en de wetenschap bij elkaar gebracht over de ontwikkelingen in de dynamische HR-wereld.

We hebben een afwisselend programma samengesteld met een aantal top-sprekers zoals Dr. Mark van Vuuren, Dr. Jolanda Botke en Drs. Hanneke Moonen. Bekijk het volledige HR Talk programma hieronder en schrijf je in!  

Let op: bij aanmelding in het opmerkingen veld vermelden welke bijeenkomsten jij wilt bijwonen, verder kies je datum van je eerste bijeenkomst.

Praktische informatie
    Doelgroep

    Doelgroep

    De HR Talk sessies zijn gericht op iedereen werkzaam in het HR vakgebied die snel en flexibel up to date wil blijven rondom actuele thema’s en haar/zijn netwerk wil uitbreiden. 

    Werkvorm

    Werkvorm

    Tijdens deze interactieve HR-bijeenkomsten brengen we wetenschap en praktijk bij elkaar: hierbij doe je inzichten op vanuit de wetenschap en de dagelijkse praktijk van organisaties.

    Er is natuurlijk aandacht en ruimte om elkaar te ontmoeten en verschillende inzichten te delen. Het HR Talk programma biedt verschillende topics waaruit jij er 3 kiest die voor jou op dit moment interessant zijn.

    Let op! Vermeld in het opmerkingen veld de drie data die jij gekozen hebt om bij te wonen, verder kies je datum van je eerste bijeenkomst .De bijeenkomsten vinden afwisselend plaats in Utrecht of Breda.    

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    De bijeenkomsten vinden plaats op donderdagmiddag van 15:30 tot 19:00 uur in Utrecht of Breda. 

    Studiekosten

    Studiekosten

    De investering voor HR Talk bedraagt €300,- voor 3 bijeenkomsten. Mocht je meerdere sessies interessant vinden neem dan even contact met ons op. 

    Je kunt voor de HR Talk subsidie aanvragen via het STAP-budget. 

    STAP-budget

    Het is mogelijk om subsidie aan te vragen bij de overheid van maximaal €1000,- voor scholing en ontwikkeling. Deze subsidie kun je gebruiken voor het volgen van een opleiding bij ons. Wil je hier meer over weten over het STAP-budget, klik dan hier.

    Resultaat

    Resultaat

    Je hebt rondom een specifiek thema op het HR vakgebied je kennis verbreed en verdiept. Daarnaast heb je inzichten opgedaan en gedeeld met andere HR professionals omtrent dit thema. 

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over dit programma? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de afdeling voorlichting en advies via info@avansplus.nl of 088-9098000. 

    Programma

    Hieronder een overzicht van alle aankomende HR Talk sessies. Op de volgende slides vind je meer inhoudelijke informatie.

    • HR Talk Donderdag 22 september 2022 - Utrecht 
    • HR Talk donderdag 3 november 2022 – Utrecht 
    • HR Talk donderdag 19 januari 2023 – Breda 
    • HR Talk donderdag 9 februari 2023 – Breda 
    • HR Talk donderdag 9 maart 2023 – Utrecht 
    • HR Talk donderdag 6 april 2023 – Breda
    • HR Talk donderdag 25 mei 2023 - Utrecht 

    HR Talk donderdag 22 september 2022 - Utrecht 

    • Onderwerp: Stapsgewijs werken aan optimale employee experience: hoe pak je dat aan?
    • Spreker: Bea Aarnoutse, auteur van Alignment 2.0 & Happy change, partner & Strategy director van PROOF 

    HR Talk donderdag 3 november 2022 – Utrecht 

    • Onderwerp: Samen werk een beetje mooier maken  
    • Spreker: Dr. Mark van Vuuren, Dr. Mark van Vuuren is onder andere universitair hoofddocent organisatiecommunicatie aan de Universiteit Twente. Hij schreef samen met Luc Dorenbosch boeken over job crafting: Mooi Werk (2011) en Mooier werk (2018) 

     

    HR Talk donderdag 19 januari 2023 – Breda 

    • Onderwerp: Wendbaarheid versterken in de praktijk 
    • Spreker: Drs. Hanneke Moonen, Drs. Hanneke Moonen is oprichter van Moon en specialist in strategische personeelsontwikkeling en wendbaarheid. Ze heeft honderden leidinggevenden en adviseurs begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams/ organisaties. Ze is trainer, adviseur en geeft regelmatig college bij o.a. Nyenrode. Ze is auteur van het HOE-boek voor strategische personeelsplanning, in 2021 verscheen van haar hand het Hoe boek voor wendbaarheid waarin ze weer een complex thema vertaalt naar een praktische aanpak en interventies waar je zelf direct mee aan de slag kunt.  

    HR Talk donderdag 9 februari 2023 – Breda 

    • Onderwerp: Transfer van training: de achilleshiel van het opleidingsproces? 
    • Spreker: Dr Jolanda Botke, is docent, onderwijskundige en onderzoeker. Als docent geeft ze les aan bachelors, premaster en masters van het departement Human Resource Studies van de Tilburg University. Als onderwijskundige houdt ze zich via haar eigen BV, Pelikaan Performance Advies, bezig met kwaliteit van opleiden en leren. De laatste jaren vooral in het hoger onderwijs. Ze promoveerde op 18 november 2021 aan de Vrij Universiteit Amsterdam op een proefschrift over transfer van soft skills training. Voor dat onderzoek deed ze het veldwerk bij de Politieacademie. Binnen de Politieacademie is ze verbonden aan het kenniscentrum Mens en Politieorganisatie, waar ze zich bezig houdt met doorwerking van onderzoek. 

    HR Talk donderdag 9 maart 2023 – Utrecht 

    • Onderwerp: Gericht aan de slag met duurzame inzetbaarheid en de waarde van geluk 
    • Spreker: Deze bijeenkomst wordt verzorgd door PreventNed, in samenwerking met hun klant Stichting Voorgezet Onderwijs Kennemerland. In deze sessie brengen zij samen theorie en praktijk bij elkaar. Om gestructureerd de stappen in de aanpak van duurzame inzetbaarheid aan te geven, is het impactmodel door PreventNed ontwikkeld. Dit model zal tijdens de sessie door PreventNed worden toegelicht en worden ondersteund met een voorbeeldcasus om de praktische vertaalslag te verhelderen.    

     

    HR Talk donderdag 6 april 2023 – Breda

    • Onderwerp: Learning Agility | De route naar een onbekende toekomst 
    • Spreker: Deze bijeenkomst wordt verzorgd door Assessio talentindex. Werk jij nog op dezelfde manier als een paar jaar geleden? Waarschijnlijk niet. Er zijn namelijk altijd game changers die ervoor zorgen dat je ineens 180 graden moet draaien. Hoe zorg je ervoor dat je klaar bent voor deze veranderingen, ervoor open staat en snel leert om te gaan met de veranderingen? In deze bijeenkomst gaan we in op Learning Agilty vanuit het perspectief van inzetbaarheid. Wat is het en hoe kan je het in de praktijk toepassen?    

    HR Talk donderdag 25 mei 2023 - Utrecht 

    • Onderwerp: Bouwen aan bevlogenheid 
    • Spreker: Klaas-Jan Reincke, oprichter van werkdesign lab Vivic. Samen met prof. Arnold Bakker en Fenne van den Bos doet hij onderzoek naar hoe mensen hun dagelijks werk ervaren en ontwikkelt hij methodes en praktische tools om bevlogenheid handen en voeten te geven. In de opleiding Werkdesigner leren zij professionals op het gebied van duurzame inzetbaarheid en HR hoe je individuen en organisaties helpt systematisch te bouwen aan bevlogenheid.  


     

    HR talk
     
    Inspireer anderen
    en deel je ervaring!
    Schrijf een review
    Download brochure Inscrijven