Voor de HR-professional die door wil groeien naar tactisch strategisch niveau hebben we de opleiding strategisch HR-adviseur en voor de HR-professional die op masterniveau wil functioneren is er de Master of HRM. Mocht dit niet aansluiten op wat je zoekt dan kun je nog altijd je eigen Human Resource Management opleiding samenstellen.
Waarom kiezen voor een post-hbo opleiding Human Resource Management?
-
In onze opleidingen staat jouw dagelijkse praktijk centraal
-
Onze docenten hebben ruime praktijkervaring
-
Na de Master of HRM ben je een waardige strategische partner voor het management
-
Naast opleidingsdoelen werk je ook aan persoonlijke vaardigheden
Welke HR-opleiding past bij jou?
Bij Avans+ kun je kiezen uit verschillende trajecten, afhankelijk van jouw wensen, ambitie en tijdsinvestering. Ons aanbod biedt flexibiliteit en sluit aan op diverse loopbaanfases binnen het HR-vakgebied.
-
Cursussen van 10 of 30 weken
Wil je als strategisch HR-adviseur snel verdieping over bedrijfskundige of organisatorische doelstellingen? Of kies je voor een opleiding HR-instrumenten als fundament voor je HR-carrière? Onze cursussen van 10 of 30 weken zijn compact, praktijkgericht en ideaal om snel stappen te zetten in jouw carrière.
-
Masterclass van 10 weken
Onze masterclass HR-innovatie en masterclass HR-strategie maken deel uit van de Master of HRM, maar is ook los te volgen. Het biedt een unieke kans om op masterniveau kennis en vaardigheden te ontwikkelen en een goede indruk te krijgen van onze masteropleiding, zonder direct een volledig traject te doorlopen.
-
Masteropleiding van 2,5 jaar
Voor ervaren HR-professionals die willen doorgroeien naar strategische functies, biedt de Master of HRM een volledig en diepgaand programma. In 2,5 jaar ontwikkel je je tot een volwaardige strategische partner binnen jouw organisatie.
Met onze flexibele human resource managementopleidingen bepaal jij zelf hoe je jouw professionele ontwikkeling vormgeeft. Of je nu kiest voor een korte cursus, een specifieke masterclass of een uitgebreide masteropleiding, je werkt altijd aan actuele kennis en vaardigheden die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Van HR medewerker naar HR adviseur
Wanneer organisaties kiezen voor integraal management of voor de invoering van shared service centers, verandert de rol van interne HR-medewerkers vaak naar die van HR-adviseur. Hierbij wordt coaching en advisering steeds belangrijker, maar ook het zicht hebben op alle HR instrumenten of het arbeidsrecht. Start jij met een van onze human resource management opleidingen?
Werkveldadviesraad HRM
Voor onze HR-opleidingen is de werkveldadviesraad HRM opgericht. Deze adviesraad heeft als doel actuele ontwikkelingen in het HR-vakgebied in een vroeg stadium te signaleren en te implementeren in onze opleidingstrajecten. De adviesraad adviseert Avans+ hoe onze HR-opleidingen nog beter kunnen aansluiten bij de actuele ontwikkelingen. Zij zijn een belangrijk adviesorgaan binnen onze Human Resource Management master.
Neem gerust contact op over onze HR adviseur opleiding
Wil je een persoonlijk en vrijblijvend advies over welke HR opleiding het best bij je ontwikkeling past? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder!
