Wat is het verschil tussen hbo-v, hbo-verpleegkunde, Bachelor of Nursing en Bachelor Verpleegkunde? Welke vooropleiding of werkervaring heb ik nodig? Lees verder voor de antwoorden op deze en andere vragen.
Elke dag nog beter worden in wat je doet, dat wil je. Je hebt passie voor het HR-vak en je wilt jezelf blijven ontwikkelen. De plussen van de master of HRM hierom voor jou op een rij in deze blog door opleidingsmanager Koen van Schendel.
Geriatriefysiotherapeut Rianne Smits vertelt over haar ervaringen met de masteropleiding Geriatriefysiotherapie en wat het haar gebracht heeft. Lees de blog!
Kritisch denken is voor verpleegkundigen onmisbaar geworden. Rita Heinen legt in dit blog uit wat kritisch denken inhoudt en waarom het zo belangrijk is.
Hoe kan je als bestuur actief sturen op het ontwikkelen en versterken van leiderschapskwaliteiten? Samen met Roy Duijs (directeur Kiem onderwijs en opvang, Uden), Charlotte van Bodegom (lid CvB Nissewijs, Spijkenisse) en Arjan Beekman (coördinator ZeeProf, Zeeland) bekijken we diverse invalshoeken en formuleren we in deze blog een antwoord op bovenstaande vragen.
Docenten van Avans Hogeschool in gesprek met elkaar over het volgen van de Master of Strategic Management. In dit gesprek kwamen de veranderingen die zij zien in het onderwijs aan bod en de manier waarop hun eigen masteropleiding hen helpt in hun persoonlijke ontwikkeling en die van hun studenten.
In een tijdperk waarin data de drijvende kracht is achter besluitvorming, biedt technologie een ongekende mogelijkheid om risico's te anticiperen en beheren. Een opvallende en populaire, nieuwe speler in dit landschap is ChatGPT. Deze blog duikt dieper in de wereld van ChatGPT en onderzoekt de cruciale vraag: hoe kan deze technologie daadwerkelijk bijdragen aan proactief risicobeheer?
Een SPV is onmisbaar in een goede behandeling van cliënten met psychiatrische problememen. Waarom? Ontdek de 4 redenen in dit blog!
Een toenemend aantal praktijkondersteuners (POH) verlaat de huisartsenzorg. Opleidingsmanager Yvonne Bello geeft graag uitleg over de ontwikkelingsmogelijkheden die Avans+ te bieden een deel van de oplossing kunnen zijn voor deze ontwikkeling.
Bedrijven evolueren en marktdynamieken verschuiven voortdurend. Middenin deze veranderingen krijgt een ander aspect steeds meer aandacht: diversiteit. Yvonne Braakman-Oudshoorn, lid van het register adviseurs bedrijfsopvolging fiscaal juridisch (RAB FJ) van Avans + en lid van Raad van Advies en examencommissie, geeft een gezicht aan deze diversiteit en inclusiviteit binnen de bedrijfsopvolging.