Skip to main content

Masterclass Strategisch Talentgericht Organiseren

Foto van deelnemer opleiding strategisch talentgericht organiseren
iets voor u?
  • Jouw organisatie heeft moeite om personeel te vinden en te binden.
  • Je wilt weten hoe je personeel kan laten floreren, optimaal kunt inzetten en laten ontwikkelen.
  • Je wilt je ontwikkelen in het ontwerpen en inrichten van een talentgerichte organisatie.
  • Je wilt de aantrekkingskracht van jouw organisatie met bijbehorende carrièreperspectieven vergroten.
In het kort
  • niveau Postbachelor
  • duur 4 dagdelen
  • studiebelasting
  • studiekosten 1.695,-
  • startdata
    • 12-05-2020 Nijkerk
Bekijk alle startdata en locaties inschrijven

Masterclass Strategisch Talentgericht Organiseren

Organisaties willen met zo weinig mogelijk geld zoveel mogelijk met mensen voor elkaar krijgen. Dat vergt kennis en kunde van lijnmanagers en HR professionals. Tijdens deze masterclass van 2 dagen ontwikkel je deze kwaliteiten waardoor je van grote waarde kunt blijven of zijn voor uw huidige of toekomstige organisatie. Je leert hoe je een organisatie talentgericht in kunt richten waardoor de aantrekkingskracht van de organisatie groeit. Ook leer je hoe je van de organisatie een lerende en bruisende organisatie kunt maken. De kennis die je opdoet over het strategisch inrichten van organisaties kun je tevens toepassen op team- en afdelingsniveau. Deze masterclass heeft impact op je denken over organisaties, arbeidsrelaties, en talent. Je gaat anders denken over talent in organisaties en anders kijken naar mensen. Ben je daar klaar voor? Zo ja, van harte welkom!

Praktische informatie
    Werkvorm

    Werkvorm

    Een organisatie heeft toekomst als het daar stroomt van de energie. Dit is het uitgangspunt van de masterclass gegeven door Prof. dr. Lidewey van der Sluis. Zij deelt haar meest actuele kennis en inzichten in en om het vakgebied Talent Management. Deelnemers leren hoe zij de energie van en tussen mensen kunnen laten stromen en welke motoren nodig zijn om medewerkers ´aan´ te zetten. Duidelijk wordt dat een gezonde organisatie meer is dan een groep getalenteerde mensen bij elkaar, dat talent en kwaliteiten minder relevant zijn dan wilskracht en ambitie, en dat de “beste” kandidaat” niet bestaat. Je ontdekt de organisatie opnieuw door met open vizier naar haar als holistisch systeem te kijken. Je ziet haar kracht en zwaktes vanuit nieuwe perspectieven. Je leert om andersom te denken en met een open houding de organisatie optimaal te richten en in te richten. Dit zijn de kerndoelen van het programma.

    Je wordt uitgenodigd en uitgedaagd om gebaande paden los te laten en om jouw eigen visie te ontwikkelen op strategisch talentgericht organiseren. Deze visie kun je toetsen en bijschaven gedurende de masterclass. Ook kun je de masterclass benutten om jouw visie te operationaliseren naar tactisch en operationeel niveau. Je neemt dan je eigen visie op leiderschap en talentgericht organiseren mee terug naar jouw huidige of toekomstige organisatie.

    Studiebelasting

    Studiebelasting

    Het programma is opgedeeld in vier dagdelen. Elk dagdeel is interactief en bevat voorbeelden en casuïstiek uit de adviespraktijk van Prof. Lidewey van der Sluis. Daarnaast is er nadrukkelijk ook ruimte en aandacht voor jouw eigen werkcontext en bijbehorende vraagstukken. Jouw werk is onze lesstof!

    Studiekosten

    Studiekosten

    De kosten voor de Masterclass Strategisch Talentgericht Organiseren zijn als volgt: 

    • Cursuskosten € 1.695,00 (vrij van btw) exclusief leermiddelen (€ 50,- excl. btw)
    • Arrangementskosten (€ 50,- excl. btw).

    Sta je ingeschreven in één van onze registers, dan ontvang je 10% korting op de cursuskosten.

    Diploma

    Diploma

    Als je de Masterclass Strategisch Talentmanagement hebt afgerond ontvang je een bewijs van deelname. Indien van toepassing worden jouw PE- uren bijgewerkt in één van onze registers.

    Resultaat

    Resultaat

    In deze masterclass leer je wat het belang is van strategisch talentgericht organiseren. Je hoort welke trends er op de arbeidsmarkt en in arbeidsrelaties gaande zijn, in Nederland maar ook internationaal. Je krijgt inzicht in de stappen die moeten worden genomen om een aantrekkelijke werkgever te worden en om een organisatie te zijn waar mensen graag willen (blijven) werken. Je ontwikkelt jouw eigen visie op talent en talentmanagement en leert de vertaling te maken van de missie van de organisatie naar het vinden, binden, boeien, en laten groeien en bloeien van medewerkers. Met wat je leert, investeer je in jouw eigen relevantie op de arbeidsmarkt en geeft je jouw waarde op de arbeidsmarkt een boost. Daarnaast verduurzaam je de organisatie waarin je werkt, en maak je deze klaar voor de toekomst.

    Contact

    Contact

    Heb je vragen over deze opleiding? Of kun je advies gebruiken bij het maken van een keuze? Neem dan vrijblijvend contact op met de opleidingsmanager Herman Derks via hderks@avansplus.nl of Tessa Doove via tdoove@instituutscire.nl of via 076-5258872.

    Programma

    Tijdens deze masterclass komen de volgende thema’s aan bod:

    • Omschrijving van talent op de arbeidsmarkt en de verschillende definities daarvan
    • Uitleg van talentmanagement als essentiële tool van werkgevers
    • De arbeidsrelatie als fundament van organisaties
    • Relevantie en essentie van strategisch zoeken naar en binden van medewerkers
    • Inzichten uit onderzoek naar veranderende arbeidsrelaties en organisatievormen
    • Mensen als strategische krachtbron van organisaties
    • Praktische modellen en instrumenten voor het inrichten van de organisatie, zoals o.a. - Ladder to the Moon© - Branddriehoek© - Holocratie© - Talent Value Chain©

    Dag 1

    Wat is talentgericht werken en organiseren?

    Aandacht voor:

    • Omschrijving van talent op de arbeidsmarkt en de verschillende definities daarvan
    • Uitleg van talentmanagement als relevante en essentiële tool van werkgevers
    • De arbeidsrelatie als fundament van organisaties
    • Inzichten uit onderzoek naar gezonde, bruisende, en talentaantrekkende organisaties

    Aan de slag met: basisthema’s van strategisch talentgericht organiseren

    • Welke stappen kun je zetten om de aantrekkingskracht van de organisatie te vergroten?
    • Hoe maak je de juiste keuzes bij het selecteren en benoemen van medewerkers die de organisatie gezond en fit te kunnen maken en/of houden? Aan de slag met modellen en instrumenten
    • Inzicht krijgen in factoren die medewerkers, teams, en de organisatie laten bloeien en bruisen.
    • Kennis en inzichten vertalen naar de eigen praktijk

    Dag 2

    Van bedoelen naar doen

    Aandacht voor:

    • Leiderschap
    • Van potentieel naar gedrag
    • Van talentontwikkeling naar functionele ontwikkeling en vice versa
    • Moderne loopbanen
    • Duurzame inzetbaarheid Aan de slag met: concepten voor moderne organisaties, functiehuizen, en loopbanen
    • Holocratisch organisatieontwerp als tool voor employer branding en de employee experience.
    • Scouten en ontwikkelen van de juiste medewerkers voor het werk dat er nu en straks is. Aan de slag met modellen en instrumenten
    • Werken aan een Actieplan vanuit visie op strategisch talentgericht organiseren
    • Wat ga je morgen anders doen?
    • Krijg de bedoeling van de organisatie scherp
    • Ontwikkel jouw talentvisie en mensbeeld
    • Benoem de te bereiken doelen met jouw collega’s
    • Maak een verschilanalyse van de gewenste versus de aanwezige HR-kwaliteit
    • Definieer de te maken stappen naar de gewenste situatie (strategische acties)
    • Maak concreet wat je gaat doen om jouw plan in de praktijk uit te voeren
    • Weet met wie je gaat samenwerken om jouw doelen te bereiken

    Docent: Prof. Dr. Lidewey E.C. van der Sluis is hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit. Tevens is zij buitengewoon hoogleraar aan de North-West University in Zuid-Afrika en visiting professor aan diverse business schools in Europa, Scandinavië, en Zuid-Afrika. Zij heeft 210+ publicaties op haar naam staan en opereert als spreker en organisatieadviseur in het onderwijs, de zorg, het bedrijfsleven, en overheidsinstellingen.

    Masterclass Strategisch Talentgericht Organiseren
    Bezoek een voorlichtingsbijeenkomst

    Voor antwoorden op al je opleidingsvragen.

    Meld je nu aan
    Brochure aanvragen Inscrijven