Blog

In de wereld van risicomanagement is de essentie het stellen van de juiste vragen. Het gaat niet alleen om het identificeren van potentiële bedreigingen, maar ook om het begrijpen van de diepere oorzaken en implicaties ervan. In onze blog gaan we hier samen met Herman Derks en Ton van Dijk dieper op in.

Wat is persoonsgerichte zorg, waarom is het belangrijk en hoe realiseer je het? Opleidingsmanager Yvonne Bello legt uit. 

Een opleiding volgen naast je werk vraagt om structuur en regelmaat. Een goede voorbereiding voor de start is belangrijk. Lees ook het blog op Avans+.

Wat is de essentie van leiderschap en hoe kan je met goed en efficiënt leiderschap ervoor zorgen dat je een positieve bijdrage levert aan het verzuimbeleid en risicomanagement binnen je organisatie? In deze blog schijnen we licht op deze onderwerpen dus lees snel verder.

We gaan in gesprek over onze HR opleiding en wat het oplevert met deelneemsters Nina Klaassen en Yardena Zuman. Nina en Yardena zijn werkzaam bij VIVISOL in Tilburg in de functie van Corporate Recruiter en HR Manager Benelux en hebben diverse postbacheloropleidingen bij Avans+ gevolgd.

'Ik wilde mezelf verder ontwikkelen en liefst mijn nieuwe kennis en vaardigheden direct in de praktijk kunnen toepassen. Dat is een groot voordeel van de Master of Business Administration bij Avans+, die zeer praktijkgericht is. De docenten zijn allemaal actief in het werkveld. Zij bespreken herkenbare voorbeelden en je mag alles vragen. Daardoor ga je met grote sprongen vooruit.'

Benieuwd hoe de inzet van een SPV als coördinerend regiebehandelaar een deel van de geestelijke gezondheidszorg doelmatiger en goedkoper kan organiseren? Lees dan verder!

Hoofddocent van de Master oncologiefysiotherapie bij Avans+, Michelle Verseveld, vertelt je in deze blog over de factoren bij het ontstaan van de ziekte en waarom oncologie-fysiotherapie zo belangrijk is tijdens de behandeling.

Ziekenhuizen hebben veel behoefte aan verpleegkundigen op hbo-niveau. Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) heeft daarom een opleidingsprogramma van Avans+ om eigen verpleegkundigen op mbo-niveau door te laten groeien naar hbo-niveau. 

De opleiding Register Adviseur Bedrijfsopvolging van Avans+ bestaat twintig jaar. Voor initiatiefnemer Herman Derks het bewijs dat een afgestudeerde RAB’er een keurmerk is geworden. ‘Ik ben er trots op dat we dit vak zo op de kaart hebben gezet.’