Blog

Hoe maak je als pedagogisch medewerker in de kinderopvang de stap naar het management? Welke uitdagingen ga je tegemoet, wat vraagt dit van je leiderschap en welke skills heb je daarbij nodig? In deze blog gaan we in gesprek met Jeannette van der Burg en Susanne Kok, twee docenten van onze opleidingen Manager kinderopvang.

Wil jij jezelf specialiseren of overstappen van vakgebied? Dan is een postbachelor opleiding dé manier om je vaardigheden en kennis uit te breiden en je te onderscheiden op de arbeidsmarkt. In deze blog leggen we uit wanneer een postbachelor opleiding een uitkomst voor jou zou zijn.

"Goede zorg voor onze ouderen is nu al enorm ingewikkeld.  Maar hoe dat moet in 2040 lijkt helemaal niet te beantwoorden te zijn. Wie gaat er dan voor ons zorgen?" Coen Toebosch, algemeen directeur Avans+, deelt zijn visie en gedachtegang in zijn blog. Benieuwd naar zijn ideeën omtrent dit onderwerp? Lees dan snel verder.

"Het is een praktische masteropleiding waarin je veel ruimte krijgt om je vragen te stellen en alles wat je leert direct toe te passen. De sfeer is prettig en je krijgt les van toegewijde, deskundige docenten die relevante voorbeelden met je delen." Lees haar hele verhaal in de blog.

In de wereld van risicomanagement is de essentie het stellen van de juiste vragen. Het gaat niet alleen om het identificeren van potentiële bedreigingen, maar ook om het begrijpen van de diepere oorzaken en implicaties ervan. In onze blog gaan we hier samen met Herman Derks en Ton van Dijk dieper op in.

‘Deelnemers aan de verkorte hbo-v kunnen wellicht een vrijstelling krijgen voor een aantal modules. Daardoor hoeven ze zich alleen te richten op de kennis en vaardigheden die ze nog missen en gaan ze veel sneller door de lesstof heen,’ vertellen opleidingsmanagers van Verpleegkunde. Benieuwd naar dit unieke traject?

Wat is persoonsgerichte zorg, waarom is het belangrijk en hoe realiseer je het? Opleidingsmanager Yvonne Bello legt uit. 

Een opleiding volgen naast je werk vraagt om structuur en regelmaat. Een goede voorbereiding voor de start is belangrijk. Lees ook het blog op Avans+.

Wat is de essentie van leiderschap en hoe kan je met goed en efficiënt leiderschap ervoor zorgen dat je een positieve bijdrage levert aan het verzuimbeleid en risicomanagement binnen je organisatie? In deze blog schijnen we licht op deze onderwerpen dus lees snel verder.

We gaan in gesprek over onze HR opleiding en wat het oplevert met deelneemsters Nina Klaassen en Yardena Zuman. Nina en Yardena zijn werkzaam bij VIVISOL in Tilburg in de functie van Corporate Recruiter en HR Manager Benelux en hebben diverse postbacheloropleidingen bij Avans+ gevolgd.