Bedrijfscontinuïteit & de wendbare werknemer
  • 20 augustus 2015
  • Door: Peter Dona

Sturen op bedrijfscontinuïteit stelt steeds meer eisen aan organisatie, management en vooral werknemers. Lees hier meer over in de whitepaper van Peter Dona

Lees meer
Hoe verhoog je de inzetbaarheid van medewerkers?
  • 04 juni 2015
  • Door: Koen van Schendel

Duurzame Inzetbaarheid kent vele definities. Waar het om gaat is dat u weet hoe u de inzetbaarheid van de medewerkers van uw organisatie kunt verhogen.

Lees meer
HR en Calimero, gaat dat echt samen?
  • 29 oktober 2014
  • Door: Rob Vinke

Het prachtige HR vak is veel, maar in ieder geval nooit te vergelijken met een onbeduidend tekenfilmkuikentje. Lees nu dit blog.

Lees meer
Jack Phillips: Begin met kleine stapjes
  • 23 oktober 2014
  • Door: Jolanda Botke

Op 9 oktober organiseerden Avans+ en ROI Navigator het symposium ‘De waarde van leren; duurzaam presteren!'. Een terugblik op deze dag.

Lees meer
De Bermudadriehoek van HRD, organisatiestrategie en verandering
  • 17 september 2014
  • Door: Rob Vinke

Als succes in het verleden niet meer de maat is voor het succes voor morgen moet HRM, en daarbinnen HRD, een ander zoekbeeld hanteren dan gebruikelijk is.

Lees meer
Innovatie, de motor achter HRM
  • 01 juli 2014
  • Door: Rob Vinke

Iedereen is er wel van doordrongen dat permanente vernieuwing cruciaal is. Belangrijk voor de samenleving, organisaties, diensten en voor medewerkers.

Lees meer
Werkstress eindelijk de aandacht die het verdient!
  • 04 juni 2014
  • Door: Peter Dona

Al jaren zien we dat de cijfers m.b.t. werkstress en burn-out alleen maar aan het stijgen zijn, en kunnen we dit rustig zorgwekkend noemen.

Lees meer
Het nieuwe ontslagrecht: sneller, eerlijker, eenvoudiger en goedkoper?!
  • 24 april 2014
  • Door: Jack Damen

Wordt het ontslagrecht sneller, eerlijker, eenvoudiger en goedkoper? De regering is ervan overtuigd dat dit inderdaad het geval is.

Lees meer
Goed advies; de normaalste zaak van de wereld!?
  • 14 februari 2014
  • Door: Koen van Schendel

Het kiezen van een opleiding is niet zomaar iets. Een opleiding kost geld, maar zeker ook tijd. Past de opleiding bij uw achtergrond?

Lees meer
Beter bedrijfsresultaat door sturing op financiële data én human capital
  • 12 februari 2014
  • Door: Koen van Schendel

HRM kijkt vaak naar bestaande HR-data zonder een koppeling te maken naar financiële data, zoals productiviteit. Terwijl uit onderzoek blijkt dat bedrijven die continu goed presteren, deze koppeling wél maken, en de toegevoegde waarde van human capital meetbaar maken.

Lees meer